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Chef de Rang (H/F)

CDI
Saclay
Salaire : 2,3K à 2,4K € par mois
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : BEP

Best Western® Hotels & Resorts France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste à pourvoir pour l'hôtel : Best Western Plus Paris Saclay

Vos missions sont les suivantes :

Sous l'autorité du Responsable restauration, vous contribuez à apporter à chacun de nos clients une expérience unique dans notre restaurant.

- Vous êtes responsable d'un secteur du restaurant et vous en assurez l'organisation, la coordination et le service

- Vous assurez l'accueil, un service de qualité auprès des clients

- Vous déployez les compétences des collaborateurs dont vous serez responsable

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Créez vos alertes recrutements sur https://carrieres.bestwestern.fr/

Best Western France recrute et reconnaît tous les talents.
Toutes les candidatures sont étudiées dans un souci de respect des principes d'objectivité, d'éthique et de non-discrimination.
Pour consulter notre politique de protection des données à caractère personnel, merci de cliquer ICI ou rendez-vous sur https://carrieres.bestwestern.fr/

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Profil recherché

Et si on parlait de vous…

Vous parlez un anglais professionnel ?
Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie ?
Vous aimez travailler en équipe ?
Vous maitrisez Microsoft Office ?
Vous avez fait des études dans une école hôtelière ?
Vous êtes polyvalent ?

Les horaires de ce poste peuvent être exceptionnellement avec des coupures.

Avantages au sein de l'hôtel : indemnités repas, indemnités transport, participation à la mutuelle et parking clientèle

Rejoindre Best Western Plus Paris Saclay c'est l'opportunité d'intégrer un bel environnement de travail et d'obtenir une perspective d'évolution en interne si votre volonté et votre expérience sont en adéquation avec les besoins que nous recherchons !

Best Western Plus Paris Saclay est membre du club des entreprises inclusives de la CCI de Paris et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues.

Ce poste est ouvert au salarié avec une reconnaissance Travailleur handicapé.

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