Rattaché(e) à la Responsable RSE et Marque Employeur, dans le cadre de la transformation sociétale et environnementale du groupe, vous serez en charge des missions suivantes :

1) Mise en œuvre de la démarche de développement durable du groupe et du réseau d’hôtels

• Accompagner les hôtels allant vers une certification.
• Support des hôtels labélisés Clef Verte et Ecolabel Européen.
• Suivi de leur mise en conformité en vue de leur passage devant le jury
• Accompagnement dans leur plan d’action.
• Prospection et promotion de la démarche.
• Collecter, suivre et analyser des données RSE (ex : bilans carbone).

2) Audits RSE du groupe

• Support à la réalisation de l’audit annuel (Ecovadis) : Préparer des analyses, rechercher des points d’amélioration et proposer des plans d’actions d’amélioration continue.
• Suivi d’indicateurs clés de performance, mise en place d’outils d'évaluation et de processus de contrôle permettant de mesurer et vérifier la performance de la politique engagée.
• Préparer la future certification du groupe.

3) Déploiement des plans d’actions Marque Employeur

• Mise en place des actions et outils répondant à la promesse employeur du groupe « Créons ensemble votre histoire » et à ses valeurs internes.
• Proposer de nouveaux avantages pour les collaborateurs du siège et du réseau.
• Mise en place de partenariats avec des associations ou organismes externes.
• Suivi des offres d’emploi et annonceurs des hôtels du réseau.
• Sensibiliser et former le réseau et les collaborateurs de l’entreprise aux bonnes pratiques.

4) Analyses et veille concurrentielle

• Veille régulière du marché, de la concurrence, des tendances et de la réglementation.
• Adaptation de la politique aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives.
• Suivre des projets transversaux (RH, communication interne, réseau, formation…).
• Elaboration de reportings.

Formation

Bac +4/5 type école de commerce/hôtelière ou formation universitaire en RSE

Expériences/Compétences

A l’écoute des innovations

Passionné(e) par les questions environnementales et sociétales

Intérêt pour le secteur du tourisme et de l’hôtellerie

Bonne connaissance des outils informatiques en général

Dynamisme, rigueur et force de conviction

Esprit d'analyse et capacité d'écoute et de questionnement

Bon relationnel et esprit d'équipe

Autonomie et réactivité

Qualités rédactionnelles