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Opérateur déploiement d'infrastructures F/H

CDI
Labège
Salaire : 35K à 40K €
Télétravail fréquent

Berger-Levrault
Berger-Levrault

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction « Infrastructure & Cloud Opérations » (I&O) a pour mission de gérer les hébergements du groupe Berger-Levrault : architecture, technologies, hébergement et opérations, des applicatifs développés par les Business Units (BU)

Elle est présente sur différents sites en France, Canada, Maroc. Dans le cadre de la modernisation de son organisation et de ses processus, vous serez rattaché.e au service « Delivery » qui a en charge le déploiement, l’installation et la configuration des plateformes applicatives, ainsi que leur maintenance.

 

Vos missions principales :

  • Déployer et configurer les socles applicatifs à partir de templates livrés par l’équipe « Delivery Component »
  • Installer manuellement les socles applicatifs pour les plateformes ne disposant pas encore d’automatisation
  • Grâce à une montée progressive sur les socles techniques des applicatifs, être le point d’entrée des différentes Business Unit du groupe pour comprendre leurs besoins actuels et anticiper ceux à venir

Profil recherché

Disposant d’un BAC+2/3, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la gestion d’infrastructures

Vous avez déjà procédé à des déploiements de VM, à des ouvertures de flux réseaux

  • Bonne connaissance des OS Linux et Windows
  • Idéalement vous avez une appétence naturelle pour les environnements SaaS et notamment :
  • Culture générale des infrastructures Azure / AWS / OVH. Culture générale des outils de déploiement et d’orchestration : Terraform, Ansible, Gitlab, Kubernetes, …Culture globale réseaux appréciée (VPN, HAProxy, ...)

 

Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre curiosité dans votre métier ? Vous aimez accompagner votre équipe vers la réussite ?

Ce poste est fait pour vous !


Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

    Envie d’en savoir plus ?

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