Begood

Begood

Fraîchement armé d'un Master 2 en communication, Alex est le bras droit et gauche de l'équipe, véritable couteau-cuisse dès les débuts de l'aventure Begood. Pro-actif et créatif, il est en charge du brand-content et de la plateforme de marque, et pilote, avec les 3 agences partenaires, la plateforme digitale et son rayonnement. Musicien et producteur à ses heures perdues, c'est l'artiste de la bande.

Executive Coach, maître de conférence à l’ESCP, auteure de 3 livres, conférencière, pionnière de la Méditation Pleine conscience en entreprise, Coco a aussi créé le Digital Detox Institute et le softskilllab. On peut méditer avec elle sur les app Mind et Petit Bambou. Elle a en charge toute la programmation des conférences et ateliers Begood, dans lequel elle intervient aussi, et assure le recrutement et l'animation du réseau d'experts et de thérapeutes. Intuitive et authentique.

25 ans dans des grandes groupes français et internationaux comme membre des Comités exécutifs en charge de la communication et de la RSE, Laetitia a cotoyé au quotidien vision stratégique, plans d'actions opérationnels, gestion de crises et management de proximité ou transverse... tout en gérant sa charge de travail et sa charge mentale, professionnelle et personnelle. Devenue "slasheuse", auteure d'un livre "J'ai RDV avec moi", consultante, administratrice d'ONG, elle se lance dans l'aventure entrepreneuriale forte de son expérience, de son réseau... et de sa passion pour l'impact. C'est ainsi qu'elle créé le programme d'accompagnement dont elle a toujours rêvée pour elle, ses équipes et ses proches : un dispositif pour apprendre à prendre soin de soi de façon globale, et gagner ainsi en vitalité et en performance durable. Begood est née en 2020.

Apprenez-en plus sur Begood

Présentation

Begood développe une plateforme Corporate Wellness inédite pour celles et ceux qui veulent (re)trouver leur équilibre et leur vitalité durablement. Inédite parce que l'expérience Begood est 100% holistique, 100% personnalisée et 100% coachée.

Avec un positionnement Premium, Begood s'adresse dans un premier temps aux managers sous pression qui doivent engager et inspirer leurs équipes, tout en gérant leur charge de travail et leur charge mentale. L'offre s'étendra rapidement à l'ensemble des collaborateurs, puis au grand public.

Dans un marché où les offres sont essentiellement segmentées (ex sport, santé mentale) et pour tout public, l'équipe a conçu un programme fondé sur "3C" indissociables - Corps (vitalité physique), Coeur (sérénité émotionnelle) et Cerveau (acuité cognitive), composantes clés d'une vitalité durable. La plateforme propose chaque semaine, en live, des conférences, des cours, des ateliers en petits groupes et des soins thérapeutiques, délivrés par des professionnels de renom. Begood anime une équipe d'experts pluri-disciplinaire ainsi qu'une communauté de "GoodAngels", coachs, psychologues-cliniciens ou naturopathes qui conseillent les clients tout au long de leur expérience.

Ce qu'ils recherchent

En contact permanent avec le top et middle management de ses entreprises clientes (grandes start-ups, PME ou grands groupes), Begood recherche des profils soucieux d'accompagner un parcours client irréprochable. Son concept inédit exige une grande capacité d'innovation, de créativité et d'écoute. Le marché et le potentiel de l'entreprise sont en pleine croissance, cela nécessite de savoir faire la différence par la qualité d'une expérience aussi bien technologique, marketing que relationnelle.

Les futures pépites de Begood seront donc expérimentées, affutées au monde digital, curieuses voire adeptes d'une philosophie "healthy" mais non dogmatiques, exigeantes, avec un esprit de curiosité et de bienveillance. Les formats de développements de l'offre (BtoB, BtoBtoC, BtoC, offres plus éphémères ou sur-mesure, international), ouvrent des perspectives d'évolution importantes. Begood a besoin de conquérants !
La promesse Begood est de créer de l'impact individuel et collectif. Celles et ceux qui sauront délivrer cette valeur-ajoutée tangible et durable sont les bienvenus.

Bon à savoir

3 mots clés pour caractériser l'identité de Begood :

  • hybridation : son équipe junior/senior, son offre phygitale, son marché top-management/grand-public, sa culture corporate/start-up
  • innovation : son concept 3C et l'expérience-client sont uniques et séduisent tous les prospects
  • impact : il y a un avant/après Begood.

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