Channel Manager H/F

Beetween : éditeur de logiciel de recrutement (ATS) à destination des professionnels des ressources humaines et du marketing RH. 

Objectif : digitaliser les processus de recrutement, simplifier les tâches chronophages et accompagner les professionnel(le)s RH pour leur permettre de se consacrer pleinement aux candidats !

Après plusieurs années de croissance exponentielle, Beetween est passé de 10 à plus de 70 collaborateurs en seulement quelques mois, après une levée de Fond en 2021 et le rachat d'un concurrent !

Pour accompagner cette croissance, envisager un développement à l'international et participer au développement de notre logiciel, nous recrutons aujourd’hui un Channel Manager!

Mission : Le channel Manager devra développer la stratégie de recherche de partenaires commerciaux chez Beetween

afin d' accompagner notre croissance !

Vos principales missions seront :

• Veille pour identifier les potentiels partenaires 

• Identifier de nouveaux partenaires de distribution, négocier et signer les accords

• Mettre en œuvre de nouvelles stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux

• Animer, former et gérer le réseau de partenaires 

• Définir le contenu et les programmes des partenariats

• Collaborer avec l’équipe marketing pour développer les campagnes de promotion pour les partenaires de distribution

• Fournir des rapports sur les performances des canaux de vente et les améliorer (KPI)

• Vous avez de solides compétences en négociation et en communication et vous aimez collaborer avec les autres services pour faire évoluer l’entreprise

• Vous avez une première expérience de 2 ans dans le domaine du channel Manager , idéalement en vente SaaS, la connaissance du monde RHTech serait un plus notamment des agences de communication RH.

• Vous faites preuves d’une bonne organisation et vous êtes à l’aise dans le travail en équipe

• Vous êtes créatif et force de proposition

• Idealement vous connaissez le secteur du recrutement, de la HR Tech

  Les avantages :

• Poste ouvert au télétravail partiel

• Remboursement de 50% du titre de transport

• Possibilité de participer à l’amélioration de l’outil, et de contribuer à la définition des axes stratégiques de l’entreprise.

• Une entreprise en pleine croissance (internationalisation en cours de développement !) avec un environnement stimulant et responsabilisant.

• Environnement de travail lumineux (Oberthur) et au plein centre de Rennes ( restaurant , salle de sport... espace détente )

• Une 6ème semaine de congés payés proposée après un an d'ancienneté

• Chèques Cadeaux à Noël 

• Mutuelle d’entreprise compétitive

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