• Définir et exécuter la stratégie de croissance direct sales, dont les piliers seront le produit, le contenu et la satisfaction client.
• Concevoir et mettre en place une stratégie de parrainage entre Beemers, avec l’objectif d’en faire le canal de croissance numéro 1 de l’entreprise. Avec un NPS de 85, il y’a de belles choses à faire !!
• Faire évoluer le site internet pour améliorer le parcours client en continu et booster la conversion.
• Concevoir et exécuter la stratégie de nurturing de notre base de prospect et établir Beem comme la référence dans l’énergie à la maison.
• Piloter l’acquisition digitale (paid & organic) en partenariat avec notre Facebook Key Account Manager.
• Manager et continuer à faire grandir l’équipe Growth.

• 5+ années d’expérience, expérience Head of Growth d’une start-up avec des ambitions internationales
• Vous avez de belles success stories à partager sur des actions growth que vous avez menées pour faire passer une start-up de 1 à 10 mio€
• Addict au build / test / learn, vous ne vous satisfaisez jamais du status quo et êtes impatient(e) d’essayer le prochain levier de croissance
• Vous adorez passer du temps à écouter les clients pour trouver les solutions qui vont changer leur vie
• Rockstar du copywriting, vous savez embarquer votre audience avec du contenu impactant, clair et agréable à lire
• Vous êtes un doer qui n’a pas peur de mettre les mains dans le cambouis et maîtrisez des outils d’acquisition B2C
• Vous savez manager et faire grandir une équipe Growth

Chez Beem, vous allez trouver ### :

• De l’ambition : c’est ce qui drive une petite team en forte croissance pour faire bouger les lignes dans le secteur de l’énergie
• Une mission qui suit le sens de l’histoire : Participer à la démocratisation des énergies renouvelables et aider les gens à participer à la transition énergétique, c’est pas trop mal pour se lever le matin
• Une Beem team qui envoie des paillettes : vous évoluez aux côtés d’une team ultra motivée qui suit deux principes : exigence et bienveillance, avec des mentors de renom ayant participé à des projets incroyables chez Google, Nest, Dreem, etc…
• Une rémunération à la hauteur de votre talent : vous avez un package compétitif avec des parts dans l’entreprise