Ton job en résumé ?
“Rendre à Beedeez ce qui est à Beedeez !” C’est-à-dire augmenter la notoriété de Beedeez, faire briller l’image de l’entreprise et réveler le potentiel de nos solutions Mobile Learning, notament grâce à ta plume aiguisée !

Tes missions :

• Rédaction de contenu web pour le site et le blog Beedeez
• Rédaction de contenu pour les réseaux sociaux
• Gestion du planning éditorial
• Rédaction des newsletters
• Fédérer et animer la communauté de Beedeez
• Suivi et analyse des performances et élaboration de rapports
• Veille : suivi des tendances et des acteurs du marché pour constamment challenger les méthodes en place
• Et bien sûr, ne pas avoir peur d’user de créativité et de proposer de nouvelles idées ! Il te faudra être à l’affût des nouvelles techniques et imaginer des actions qui sortent de l’ordinaire pour rendre Beedeez mémorable !

Pour remplir tes missions sereinement !

* À l’aise dans la rédaction de contenus, tes capacités rédactionnelles sont IRRÉPROCHABLES (orthographe, grammaire, syntaxe)

• Tu as soif de connaissances et tu adore apprendre de nouvelles choses, pour toi la curiosité est loin d’être un vilain défaut !
• Tu as une solide culture en communication… mais tu ne t’arretes pas à ça en te tenant à jour sur les dernières tendances !
• You speak english very well, obviously
• Tu es autonome, mais tu sais (et aime) travailler en équipe
• Et surtout, tu es CRÉATI.F.VE ! Nous recherchons quelqu’un qui n’a pas peur de prendre des initiatives, d’innover et de proposer des solutions !

Des expériences en marketing ? Oui, mais pas que ! Au delà des compétences, chez Beedeez, nous chouchoutons l’esprit d’équipe et surtout la bonne ambiance :

• À l’instar de notre secteur nous recherchons quelqu’un de curieux et de motivé qui ne se contente pas de ce qu’il ou elle sait pour au contraire, être en veille permanente et en apprentissage perpetuel
• Un super parcours, c’est bien, mais ça ne fait pas tout, on recherche une vraie personne, pas juste un CV
• Tu es friand de l’environnement Start Up !
• Tu as un penchant pour l’edtech

On voudrait recruter LA perle rare et on a pas peur d’attendre un peu pour la dénicher, que tu puisses commencer en novembre ou en février, n’hésite pas à postuler !

1 - Rendez-vous téléphonique
2 - Entretien dans nos bureaux à Paris