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Account Executive (CDI)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 octobre 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Beedeez
Beedeez

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ton job en résumé ? Intégrer l’équipe commerciale qui compte aujourd’hui 7 personnes pour développer un portefeuille de nouveaux clients et faire bondir notre chiffre d’affaires.
Tu couvriras dans un premiers temps l’ensemble des étapes du cycle de vente et sera formé pour aller jusqu’au closing des clients. Très rapidement ta mission sera centrée sur des prospects déjà qualifiés par d’autres membres de l’équipe et tu auras pour responsabilité la partie demo - closing - suivi

Tes principales missions :

  • Participer à la stratégie commerciale
  • Démonstration produit
  • Rendez-vous clients
  • Closing
  • Développement de ton propre portefeuille client
  • Montée en puissance sur tes secteurs de prédilection
  • Réponse à des appels d’offre
  • Participation à des salons et événements commerciaux
  • Et ne pas oublier de célébrer avec l’équipe tes succès commerciaux !

Profil recherché

Pour remplir tes missions sereinement !

  • Jeune diplômé ou idéalement avec une ou deux années d’expérience
  • Pourvu d’un excellent relationnel, tu as de bonnes capacités de communication (à l’écrit comme à l’oral) : tu sais écouter, comprendre les besoins et établir une relation en toute simplicité !
  • Tu es autonome et sais faire preuve d’initiative
  • Tu as le goût du challenge et du travail bien fait ! tu ne lâches rien avant d’avoir atteint (dépassé ?) ton objectif.
  • Tu connais les techniques de vente et en particulier les business models des SaaS

Une âme de bizdev ? Oui, mais pas que ! Au delà des compétences, chez Beedeez, nous chouchoutons l’esprit d’équipe et surtout la bonne ambiance :

  • à l’instar de notre secteur nous recherchons quelqu’un de curieux, qui ne se contente pas de ce qu’il ou elle sait pour au contraire, être en veille permanente et en apprentissage perpétuel
  • être friand de l’environement startup
  • un penchant pour l’edtech

Déroulement des entretiens

1 - Rendez-vous téléphonique
2 - Entretien dans nos bureaux à Paris avec petite mise en situation
3 - Rencontre avec un des fondateurs

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