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Team Leader Android H/F

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Sans diplôme

Bedrock
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un Team Leader Android (H/F) pour accompagner nos équipes à créer les apps de demain

Notre pôle Mobile (Android/iOS) est composé d’une trentaine de collaborateurs, répartis en différentes teams transverses et agiles

Au sein d’une de nos équipes Android, ton rôle est tout d’abord de manager les collaborateurs et de les accompagner au quotidien, mais aussi de participer activement à la conception, aux développement et aux évolutions de nos différentes applications. Tu seras également amenés à travailler et à te synchroniser avec de nombreux autres métiers (product, delivery, data analyst, back-end developers…).

Tes missions consisteront, entre autres, à :

  • Manager l’équipe, l’accompagner et la faire grandir au quotidien
  • Accompagner les équipes dans la conception et proposition des solutions de développement répondant aux besoins fonctionnels et techniques du projet,
  • Accompagner les équipes dans la réalisation des solutions par l’écriture de code, en respectant les méthodes et procédures qualité définies au sein du département Technique,
  • S’assurer de la conformité fonctionnelle et technique des réalisations en écrivant les tests automatisés nécessaires,
  • Assurer la maintenance des applicatifs / plateforme,
  • Assurer une veille technologique (Google IO, webinars, events, etc.).

Profil recherché

  • Que tu disposes d’une formation ingénieur ou que tu sois autodidacte, tu es avant tout un(e) technophile passionné(e)
  • Tu disposes d’au moins 7 ans d’expérience en Développement Android et d’une expérience réussie dans le management d’équipe
  • Tu possèdes un bagage technique large te permettant d’appréhender notre environnement apps Android
  • Tu maîtrises Git, la ligne de commande Unix et le protocole HTTP et le développement Mobile Android/Kotlin
  • Tu as de bonnes connaissances des pratiques d’industrialisation, d’intégration continue et de tests unitaires
  • Tu sais analyser un problème, en faire une synthèse claire et compréhensible par tous
  • Tu as un bon niveau d’anglais oral et écrit

Déroulement des entretiens

Entretien RH:
L’objectif étant d’échanger ton parcours, ta situation actuelle, ton projet pro et de te présenter Bedrock, le poste & les éléments RH (dispo, salaire, télétravail…)

Entretien Technique :
On apprend à encore mieux te connaître avec les équipes techniques, on valide tes compétences, on ressent le fit manager/équipe. Tu pourras poser toutes tes questions pour une compréhension parfaite du poste et de notre environnement.
A la suite de ton entretien, s’il s’avère positif, nous t’inviterons à réaliser un test chez toi. Nos équipes le corrigerons et te feront un retour détaillé.

Entretien CTO :
Un échange avec notre CTO au sujet de ton parcours, ton projet professionnel, tes expériences et ta motivation pour nous rejoindre.

Nos candidat(e)s sont accompagné(e)s par nos Human Ressources Business Partner tout long du processus de recrutement et des points de feedbacks sont organisés entre les différentes étapes.

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