Responsable communication 360°
BECOMTECH

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Responsable communication 360°

L'entreprise

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  • Association
  • < 15 salariés

Le poste

Responsable communication 360°

Qui sont-ils ?

BECOMTECH est une association nationale créée en 2017 qui œuvre pour la mixité dans l’informatique et le numérique.

Leur vision :
Créer un monde où chacune et chacun est libre de choisir son avenir.

Leur mission :
BECOMTECH initie les filles aux métiers du digital, et fait grandir une communauté d’ambassadrices qui façonnent un monde de tous les possibles, pour toutes et tous.

Leur action :
L’association BECOMTECH a développé les programmes JUMP IN TECH et Ambassadrices BECOMTECH afin de réduire l’écart entre les filles et les garçons dans le secteur de l’informatique. Le programme vise à éduquer et à inspirer des filles dans le but de leur permettre d’accéder aux métiers du 21e siècle.

Depuis, 5 ans BECOMTECH a impacté plus de 10 242 personnes à la mixité dans l’informatique et formé plus de 435 Ambassadrices du numérique!

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Descriptif du poste

BECOMTECH, est la première association nationale œuvrant à la mixité dans l’informatique et le numérique, pour les filles et les femmes de 14 à 25 ans, afin qu’elles puissent développer leurs compétences, choisir leur avenir professionnel et agir sur les inégalités de genre.
À l’échelle nationale en présentiel et en ligne, BECOMTECH donne aux filles l’opportunité de sortir des stéréotypes excluants qui entourent les métiers scientifiques & techniques, à travers quatre programmes : JUMP IN TECH, AMBASSADRICES BECOMTECH, BECOMLEADER et TOGETHER IN TECH.
L’équipe de 12 salarié·e·s permanent.e.s de BECOMTECH mène les projets de l’association dans six départements en France. En parallèle du développement territorial, de nouvelles expérimentations seront en phase de lancement. Nous recherchons notre futur·e Responsable communication 360°.

VOTRE RÔLE :

**Valoriser et promouvoir BECOMTECH en déployant une stratégie de communication multicanale innovante à destination de cibles très différentes.

Vous souhaitez faire grandir l’impact de la communication au service de l’impact social d’un projet associatif en faveur de l’égalité. Pour cela, vous pilotez un budget et managez une salariée.

Véritable couteau suisse de la communication, vous êtes en capacité de piloter une stratégie de médias nationaux tout comme de créer un flyer à destination d’adolescentes.
**

MISSIONS DÉTAILLÉES :

STRATÉGIE ET MISE EN ŒUVRE DES CAMPAGNES DE COMMUNICATION

  • Fixer les orientations stratégiques de la communication de BECOMTECH en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel
  • Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l’évolution de l’identité et du positionnement de l’association
  • Identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions opérationnelles de BECOMTECH (projets, partenariats, ressources humaines, etc.)
  • Définir la stratégie médias, éditoriale et visuelle de BECOMTECH : définir les messages et les canaux de communication, segmenter les publics (institutionnels, bénéficiaires, partenaires privés fondations ou entreprises, donateur.ices. individuel.le.s, etc.)
  • Conseiller la direction dans le cadre de sa réflexion stratégique et accompagner sa communication externe, ses missions de représentation et le plaidoyer de l’association
  • Développer des innovations pour décliner une stratégie de communication singulière

RÉDACTION DES SUPPORTS DE COMMUNICATION

  • Concevoir les argumentaires et décliner les différents supports (flyers, brochures, affiches, rapports d’activités, plaquettes, kits, newsletters, vidéos, podcast des Ambassadrices…)
  • Créer des visuels pour les réseaux sociaux (photos, création graphique Canva, etc.)
  • Rédiger les articles, communiqués de presse, dossiers de presse à transmettre aux journalistes
  • Superviser l’actualisation du site web et l’optimisation de son référencement
  • Veiller au respect de la charte graphique (logos, supports de présentation power point, site web, etc.)

ÉVALUATION, SUIVI ET AMÉLIORATION CONTINUE

  • Évaluer les actions de communication à travers des indicateurs de performance – KPI (Audience, données de trafic web, mentions sur les réseaux sociaux, etc.)
  • S’assurer de remplir les objectifs des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale
  • Optimiser et actualiser les process existants afin d’améliorer le fonctionnement du pôle communication de l’association
  • Définir le budget communication annuel pour atteindre les objectifs, planifier, suivre et réajuster les dépenses
  • Être force de proposition pour améliorer la collaboration dans l’équipe à travers de nouveaux outils de travail et communication interne (Réflexion en cours sur la mise en place d’un CRM, outils de community management pour la communauté des Ambassadrices…)

RELATIONS PUBLIQUES ET RELATIONS PRESSE

  • Piloter les relations médias, publiques et l’animation événementielle en collaboration avec la responsable des partenariats, la responsable de l’événementiel et les coordinatrices territoriales des projets
  • Organiser et animer des conférences de presse, développer des contacts étroits avec les journalistes pour favoriser les retombées média (presse écrite, radio, TV, Internet)
  • Construire des partenariats et relais de communication : échanges de visibilité, encarts publicitaires (affichage et online), incluenceur.euse
  • Participer à des événements marquants dans le domaine d’activité ou le secteur de l’association (collectifs, etc.)

MANAGEMENT, FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES PARTIES PRENANTES

  • Encadrer l’équipe communication (alternante community management)
  • Concevoir et animer des ateliers de communication pour les Ambassadrices BECOMTECH bénéficiaires de l’association
  • Recruter et former au quotidien de nouveaux collaborateur·ice·s, stagiaires, services civiques
  • Piloter les prestataires (graphistes, webmaster, etc.)

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

  • Excellentes compétences rédactionnelles
  • Très bon relationnel et sens du travail collectif au service des différents pôles de BECOMTECH
  • Appétence pour le secteur associatif et la lutte contre les inégalité entre les femmes et les hommes
  • Maîtrise des différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, etc.) et de leurs codes et contraintes
  • Excellente culture digitale (web et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…)
  • Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l’édition de supports (print et digital)
  • Maîtrise de la réglementation applicable à la communication institutionnelle, des règles d’éthique et de déontologie
  • Excellente maîtrise des outils : site web, vidéos, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Instagram, Tik Tok, Facebook, Discord)
  • Bonne connaissance des techniques afin d’être force de proposition en matière d’innovation (évolutions technologiques, nouveaux supports de communication, tendances, etc.)
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Maîtrise des logiciels de création et outils de conception graphique : Canva, Photoshop, Illustrator, InDesign
  • Anglais professionnel (écrit et oral)

APTITUDES PROFESSIONNELLES

Sens de l’écoute
Qualités relationnelles et pédagogiques
Sens de la diplomatie
Créativité et sens esthétique

Vision stratégique
Force de proposition et de conviction
Capacité à prioriser
Capacités managériales

Organisation et rigueur
Capacités d’adaptation
Réactivité

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Direction de l’association

PROFIL ET DIPLÔMES REQUIS :
Formation de niveau Bac +5
Master en communication ou équivalent
Diplôme d’école spécialisée en communication et en relations publiques (CELSA, ISCOM, EFAP, ESP, ISCPA, Sup de Pub, ISTC…)
Diplôme d’IEP (Institut d’études politiques)
Diplôme d’école de commerce avec une spécialisation en communication
MBA en communication ou en relations publiques

DURÉE D’EXPÉRIENCE
Le poste est ouvert à des profils confirmés justifiant d’une expérience d’au moins 5 années en communication, acquises dans associations, ONG, entreprises, startups ou autres structures.

Déroulement des entretiens

CONDITIONS

  • CDI, dès que possible
  • Poste au 4/5ème (32 heures)
  • Rémunération : 27 - 30K€ bruts annuels selon expérience

Les candidate·s intéressé·e·s doivent envoyer une lettre de motivation et CV à recrutement@becomtech.fr avec « Responsable de communication 360° » en objet avant le 23 octobre 2022

Poste basé à Paris 19e

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