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Consultant junior Transports H/F - Utilities, Postal & Transportation

CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

BearingPoint France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe Energy, Utilities & Transportation

L’équipe Energy, Utilities & Transportation est constituée de 40 consultants, qui interviennent quotidiennement auprès des acteurs du secteur de l’énergie, des Utilities et des transports dans leur transformation face aux enjeux d’évolution de leurs marchés.

L’équipe accompagne ses clients sur toute la chaîne de Valeur de l’énergie, des transports et de l’environnement, avec une double compétence de conseil en management et technologie qui lui permet de concevoir et de mettre en place des solutions sur mesure et innovantes pour des résultats mesurables et pérennes.

Votre Mission

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs consultants juniors pour rejoindre notre équipe Transport.

Accompagné dès votre arrivée par un parrain, vous développerez des compétences sur des problématiques clés du secteur des transports : ferroviaire, maritime, aérien, routier…

Vous interviendrez sur des missions cœur de métiers (grands projets d’investissements ferroviaires, accompagnement des aéroports et compagnies aériennes, programmes d’infrastructures publiques, …) ) et/ou fonctionnelles (Stratégie et Organisation, Excellence Opérationnelle, Transformation et conduite du changement, Transformation digitale & IT, Relation client, Finance…).

Vous interviendrez, en étroite relation avec vos clients, sur des missions rythmées et de natures variées :

Prospective sur l’évolution du marché des 2 roues (moto et vélo) et l’impact sur les produits et services d’un acteur majeur du routier
Plan Stratégie pour des compagnies Aériennes, notamment à l’international
Accompagnement environnemental pour un acteur majeur de l’aéroportuaire
Accompagnement de compagnies aériennes sur leurs grands projets de transformation
Schéma directeur SI pour des acteurs du maritime
Programme de transformation pour une amélioration de la satisfaction des clients BtoB pour un acteur du ferroviaire
Audit, cadrage et déploiement d’une stratégie expérience client à distance pour un acteur du ferroviaire
Définition et déploiement de processus pour un acteur majeur du ferroviaire (supply, environnemental, financier, RH, marketing, …)

Et vous contribuerez aussi à la visibilité du Cabinet au travers de la préparation d’événements Marketing et la rédaction de livre blanc sur des thématiques d’actualité pour le segment des Transports.

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.


Profil recherché

Votre profil

Jeune diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous disposez d’une première expérience orientée business, en conseil ou en gestion de projet réussie dans le secteur des transports ou travaux publics, avec une appétence à l’analyse de problématiques et à leur résolution. Vous disposez de capacités analytiques (compétences poussées sur Excel requises), d’un bon esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles. Vous savez allier rigueur et sérieux, vous permettant de produire des livrables de qualité auprès de nos clients. Vous êtes de nature curieuse et proactive et avez une appétence professionnelle démontrée pour le secteur des transports. Enfin, vous êtes capable d’évoluer dans un environnement anglophone.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre

Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
Des moments fédérateurs et festifs
La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
Et d’autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité…

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.

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