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Consultant junior H/F - IT Strategy

CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

BearingPoint France
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe IT Strategy conseille les Directions Générales, Digitales et SI dans leurs décisions stratégiques pour faire de la transformation digitale une réalité.

Vos missions :

En nous rejoignant, vous pourrez participer à des missions aux problématiques passionnantes et variées adaptées à votre profil et à vos souhaits de carrière telles que :

Accompagner et conseiller les Directions Générales, Digitales, SI et Cybersécurité dans leurs décisions stratégiques pour faire de la transformation digitale une réalité !

Accompagner la négociation d’un partenariat entre un leader mondial de la distribution et le fournisseur d’une plateforme e-commerce innovante
Accompagner un RSSI d’une grande entreprise à définir et mettre en œuvre son plan de transformation cybersécurité suite à une attaque
Cadrer la stratégie Cloud de l’Etat
Conduire l’étude de création d’une filière SI, data et digitale commune dans le cadre de la fusion de 7 mutuelles santé
Décliner la stratégie métier d’un grand groupe en stratégie IT/digitale au travers d’un schéma directeur des SI
Définir la stratégie de sourcing Make or Buy et piloter le sourcing d’un centre de services

Votre profil :

De nature curieuse et engagé, vous êtes diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, et vous êtes attiré par le conseil en IT Strategy ?

Que vous soyez plutôt orienté stratégie, cybersécurité, architecture, technologie, … nous avons une mission exceptionnelle à vous proposer en 1er job, au sein de notre cabinet indépendant en conseil en management et technologie !

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.


Profil recherché

BearingPoint vous offre :

Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
Des moments fédérateurs et festifs
La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
Et d’autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité…

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.


Déroulement des entretiens

Un entretien de motivation sur votre parcours avec un manager, un entretien autour d’une étude de cas tirée de nos missions avec un autre manager, puis un entretien avec un Associé.

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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