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Operations Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2021
Télétravail non autorisé

Beanstock
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Beanstock a pour vocation de démocratiser et de digitaliser l’investissement locatif. Nous mettons tout en oeuvre pour garantir une expérience extrêmement soignée à nos investisseurs et un accompagnement sur mesure tout au long du processus d’acquisition.

Plusieurs équipes travaillent main dans la main afin de proposer l’expérience la plus agréable et transparente possible, dont l’équipe Operations.

Le rôle de cette équipe : accompagner nos investisseurs entre l’acceptation de leur offre d’achat et la mise en location de leur bien, en passant par l’obtention d’une offre de crédit, la signature de l’acte authentique chez le notaire ou encore les travaux de rénovation.

Voici un aperçu de tes missions opérationnelles si tu nous rejoins :

  • Tu es l’interlocuteur privilégié de nos clients et tu les conseilles tout au long de leur parcours
  • Tu travailles main dans la main avec des notaires et des agents immobiliers pour mener les transactions de la manière la plus fluide possible
  • Tu es chargé d’organiser et de participer aux visites des biens
  • Tu accompagnes notre client dans le financement de son projet
  • Tu accompagnes et/ou représentes notre client lors des rendez-vous de signature

Mais ton rôle va au-delà de l’opérationnel, nous comptons également sur toi pour :

  • Nous aider à améliorer le quotidien de l’équipe grâce à tes idées, tes retours d’expérience (tout est encore à construire !)
  • Développer le réseau de partenaires de Beanstock (notaires, par exemple) et entretenir des relations pérennes
  • Optimiser nos méthodes de travail, nos outils et les différents process en place
  • Suivre et analyser les KPIs opérationnels (respect des délais, satisfaction du client …)

Profil recherché

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, tu as…

  • Un bon relationnel et tu aimes interagir avec tes clients
  • Un esprit rigoureux et un souci du détail
  • Un sens de l’organisation sans faille
  • Un goût pour les startups, la tech et l’innovation
  • Une envie de contribuer à un projet en forte croissance et de pouvoir dire “j’étais un des premiers employés”
  • Un goût pour l’immobilier et/ou l’investissement est un plus mais pas indispensable

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