Be-Bound

  • Electronique / Télécommunications, Objets connectés
  • Paris
  • be-bound.com

En 1998, Yazid fonde Neocles (SSII leader en France de la virtualisation et du cloud computing, qui devient filiale d’Orange Business Services en 2006 et qu’il dirige jusqu’en 2011,) et occupe ensuite le poste de vice-président monde de la prospective Cloud chez Orange Business Services.

Depuis septembre 2017, Yazid est Président de Be-Bound, qu’il a cofondé en 2012.

Yazid est par ailleurs le Président co-fondateur de l’association « NQT - Nos Quartiers ont des Talents», qui aide les jeunes haut diplômés défavorisés à accéder à l’emploi, en 11 ans l’association a accompagné plus de 40 000 jeunes et a permis à plus des trois quarts d’entre eux de trouver un emploi à la hauteur de leur qualification.

En 2008, Yazid reçoit l’une des plus grandes distinctions de l’industrie des télécommunications : « Meilleur initiateur de changements » lors des World Communication Awards.

De 2009 à 2012, Yazid a été membre du Haut Conseil à l’Intégration, a présidé le MEDEF 93 de 2005 à 2011 et a siégé au collège de la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité). Il est également Chevalier de l’ordre national du Mérite et Chevalier de l’ordre national de la Légion d’honneur.

Après un début de carrière très technique dans le développement logiciel auprès de grands groupes industriels tels que Thales ou Alcatel, puis dans la gestion d’équipes de R&D dans le domaine de la télévision numérique, Olivier est passé du côté obscur en s’orientant vers le marketing comme Responsable Marketing de nouveaux produits de sécurité chez ST Microelectronics.

Début 2013, Olivier rejoint Be-Bound et accepte de relever le difficile challenge de piloter l’équipe technique et préparer la mise sur le marché. Il est maintenant le VP en charge des opérations techniques et du développement commercial. Diplômé de Supélec et titulaire d’un Executive MBA à l’Essec, il aime la citation de Facebook : "Perfect is good, done is better", mais l’équipe technique reste perfectionniste !

Quand il n’est pas connecté, Olivier est aussi un fin cuisinier, spécialiste des desserts et un marathonien?

François-Xavier a commencé sa carrière de développeur Android chez Be-Bound en 2014. De projet en projet, de voyage en voyage, son expérience s'est étoffée : en 2017, il devient Lead Developer et prend en charge la gestion de la production. En parallèle, François-Xavier est passionné de photographie et pratique l'escalade entre deux meetups !

Ils sont sociables

Présentation

Lancé en 2011, Be-Bound a développé la technologie de Connectivité Augmentée pour optimiser et étendre la couverture internet mobile et IoT mondiale, sans aucun investissement. Cette innovation frugale est basée sur des algorithmes propriétaires brevetés permettant à tout possesseur d’Android ou de device d’utiliser les applications mobiles détenant la Connectivité Augmentée. Ces applications mobiles fonctionnent ainsi avec ou sans connexion à Internet, quel que soit le réseau disponible (Wifi, 4G, 3G, GPRS et SMS) et quelle que soit la qualité de ce réseau (ancien, saturé, etc.).

En Afrique Sub-Saharienne par exemple, où la couverture internet mobile ne dépasse pas 25%, Be-Bound permet de faire passer celle-ci à 95% instantanément, en s’appuyant simplement sur les réseaux existants de téléphonie mobile. En ouvrant sa technologie aux entreprises de toutes tailles, Be-Bound permet de réaliser des transactions sécurisées de bout en bout, en temps réel en assurant une connectivité constante partout où il existe au moins un réseau de téléphonie mobile, ce qui est le cas pour 95% de la population mondiale, augmentant ainsi les marchés adressables.

Dans les pays émergents où le manque de connectivité est un frein au développement, Be-Bound contribue à la création d’une croissance inclusive. En 2016, Be-Bound a été élue meilleure startup de l’année par Startup.Info et a reçu le prix Business France de la meilleure startup à l’international.

Ce qu'ils recherchent

Chez Be-Bound, on recherche des passionnés, des curieux, des acteurs de changement pleins d’idées. Ensemble, nous nous engageons à connecter immédiatement tous les non connectés grâce à notre technologie et augmenter le marché adressable des entreprises.

Be-Bound souhaite renforcer son équipe avec des collaborateurs qui sont prêts à relever les challenges quotidiens d’une startup aux objectifs ambitieux et humanistes. Si vous vous retrouver dans nos valeurs et mission : postulez ! On attend que vous.

Bon à savoir

Pour s’intégrer chez Be-Bound, il faut avant tout être solidaire, participer à la bonne ambiance générale, maîtriser l’anglais et se sentir à l’aise dans un environnement international et constamment en ébullition!

Nous sommes basés sur Paris dans le 15e, donc profusion de resto et snack aux alentours.

TOUJOURS verrouiller son ordinateur, à moins de vouloir payer sa tournée de chouquettes le lundi matin!

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