Sous la supervision du Directeur Juridique, vous assurez le suivi de toutes les problématiques de droit des affaires liées à notre activité éolien :

• Rédaction, négociation et suivi de tous types de contrats et accords dans le cadre de la construction (TSA, Contrats BoP, Contrats EPC) et de l’exploitation des projets ;
• Ventes et acquisitions de projets : préparation, suivi et négociation des contrats et avant-contrats, support dans les phases d’audit, interface conseils externes, closing et post-closing ;
• Financement de projets : revue des contrats de crédit et suretés, support dans les phases d’audit, interface conseils externes
• Financement et investissement participatifs : structuration des financement et investissement participatifs, en conformité avec la législation applicable, négociation et mise en place du financement de l’investissement participatif
• Conseil et accompagnement juridique auprès des différents services en matière de droit des affaires
• Veille juridique en matière de droit des affaires ;
• Contrat d’agrégation : négociation et mise en œuvre des contrats avec les agrégateurs ;
• Contrat d’achat d’électricité : négociation et mise en œuvre des contrats d’achat d’électricité

• Master 2 Droit des Affaires, IEP
• 5 à 8 ans d’expérience, en entreprise ou en cabinet d’avocats (financement de projets ou M&A)
• Expérience dans le domaine des Energies Renouvelables (en entreprise ou en cabinet d’avocats) requise
• Très bonne maitrise de la langue française
• Très bon niveau d’anglais (courant et juridique), à l’écrit comme à l’oral
• Excellent relationnel
• Curiosité, sens du dialogue et de l’écoute, sens de l’initiative
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Le poste est à pourvoir à Lyon, Nantes, Bordeaux, Montpellier ou Paris.

Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes avec des perspectives d’évolution dans notre entreprise à dimension internationale. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.

Dans l’entreprise BayWa r.e. vous bénéficiez d’une hiérarchie horizontale et de prises de décisions rapides.
BayWa AG offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et sécurité de ses salariés.

Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.

Diversité et égalité des chances
Chez BayWa r.e., nous nous engageons à fournir un environnement de travail basé sur le respect mutuel où l’égalité des chances en matière d’emploi est garantie pour tous les candidats et les collaborateurs.
Tous nos postes sont attribués en fonction des qualifications, du potentiel, du mérite et des besoins de l’entreprise. Nous nous refusons de pratiquer toute forme de discrimination, qu’elle soit sur la base de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, d’un handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l’origine nationale, de la grossesse, du statut de vétéran ou de toute autre catégorie reconnue par la loi.

BayWa r.e. France publie cette offre sans passer par un cabinet de recrutement ou tout autre intermédiaire. Les candidats sont donc invités à répondre directement et personnellement à cette offre. BayWa r.e. ne pourra être tenue responsable des agissements d’intermédiaires qui se prévaudraient d’un éventuel mandat de sa part concernant cette procédure de recrutement.