Project Manager Eolien H/F - CDI
BayWa r.e. France

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Project Manager Eolien H/F - CDI

  • CDI 
  • Salaire entre 45K € et 60K €
  • Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Montpellier
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans

L'entreprise

BayWa r.e. France

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  • Ingénieries Spécialisées, Environnement / Développement durable, Energie
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Project Manager Eolien H/F - CDI

  • CDI 
  • Salaire entre 45K € et 60K €
  • Paris, Nantes, Bordeaux, L…
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans

Qui sont-ils ?

BayWa r.e. – une entreprise internationale pleine d’avenir !

BayWa r.e. regroupe les activités du groupe dans les domaines de l’énergie solaire, de l’énergie éolienne, des bioénergies et de la géothermie. Nos activités englobent le développement, la construction et l’exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et le conseil.

La filiale française de BayWa r.e. est présente sur le marché français de l’éolien et du solaire. BayWa r.e. France conçoit, développe et exploite des centrales en partenariat avec les acteurs locaux. Dans le cadre de la croissance de notre activité sur le marché français, nous recherchons pour notre équipe un/une Project Manager Eolien H/F.

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Descriptif du poste

Le/la Project Manager Eolien est en charge de la coordination des projets éoliens terrestres, de la fin de leur développement jusqu’à leur mise en exploitation. Il/elle est le garant des objectifs de planning, de qualité et de rentabilité des projets éoliens :

Pilotage de projets

  • Conduite de réunions inter-départements afin de piloter l’avancement des projets (en interne ou en externe).
  • Elaboration et suivi du planning de projet et collecte et revue des budgets.
  • Etablissement et suivi des plannings de trésorerie de chaque projet.
  • Mise en place des assurances du projet (construction, exploitation) et garanties de démantèlement.
  • Responsabilité des contrats internes entre l’entreprise et la SPV (EPC, Contrats de gestion technique et commerciale).
  • Reporting mensuel auprès de la direction couvrant les aspects risques, planning, suivi de la rentabilité (suivi budget / réel / prévisionnel).
  • Respect des processus internes et des normes applicables en coordination avec les autres départements de l’entreprise.

Interaction groupe

  • Préparation des demandes d’investissement et obtention des validations internes du groupe.
  • Participation active / initiation des échanges avec les autres project managers du groupe

Financement & vente

  • Coordination du processus de financement et de vente de projets, aux côtés des équipes Project Finance et Transaction.
  • Revue des orientations choisies pour le financement et la vente du projet avec le département d’analyse financière
  • Suivi et clôture des clauses actives des contrats de vente projets en phase exploitation
  • Rédaction de synthèses projet (Info Mémo) et coordination de l’ensemble de la documentation nécessaire aux audits des projets en phase de financement et/ou vente (gestion de la Dataroom et coordination des Q&A).

Le poste de Project Manager Eolien est central à l’exécution des projets éoliens de la société, et est impliqué dans l’ensemble des phases de vie des projets. C’est un poste pluridisciplinaire nécessitant un contact permanent avec les différents services impliqués sur les projets.

Profil recherché

  • Formation supérieure BAC+5
  • 5 ans minimum d’expérience dans l’éolien et/ou les énergies renouvelables (développement, construction, financement ou exploitation)
  • Connaissance pointue des phases de développement et de construction d’un projet éolien
  • Capacité à auditer et à analyser les droits acquis par la SPV pour identifier les risques et les actions à entreprendre par l’équipe pour la sécurisation du projet avant lancement en construction
  • Très bonnes aptitudes en gestion de projet
  • Très bonne maitrise des outils informatiques (idéalement WorkFront – MS Project)
  • Langue française courante
  • Très bon niveau d’anglais écrit et oral pour une utilisation quotidienne
  • Excellent relationnel
  • Force de propositions et d’innovations
  • Autonome, pro-actif, responsable
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Aptitudes avérées de management transversal et management d’équipes (projet) pluridisciplinaire
  • Permis de conduire B

Déroulement des entretiens

Le poste est à pourvoir à Paris, Nantes, Lyon, Bordeaux ou Montpellier.

Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes reconnue pour son ambiance de travail bienveillante et conviviale, avec des perspectives d’évolution dans notre entreprise à dimension internationale. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.

Dans l’entreprise BayWa r.e. vous bénéficiez d’une hiérarchie horizontale et de prises de décisions rapides.
BayWa AG offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et sécurité de ses salariés.

Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.

Diversité et égalité des chances
Chez BayWa r.e., nous nous engageons à fournir un environnement de travail basé sur le respect mutuel où l’égalité des chances en matière d’emploi est garantie pour tous les candidats et les collaborateurs.
Tous nos postes sont attribués en fonction des qualifications, du potentiel, du mérite et des besoins de l’entreprise. Nous nous refusons de pratiquer toute forme de discrimination, qu’elle soit sur la base de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, d’un handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l’origine nationale, de la grossesse, du statut de vétéran ou de toute autre catégorie reconnue par la loi.

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