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Ingénieur(e) exploitation F/H - Stage

Stage
Salaire : 1K à 1,1K € par mois
Début : 02 juillet 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

BayWa r.e. France
BayWa r.e. France

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Participation au développement de nos outils d’analyse des performances et de calcul des pertes de production liées aux bridages acoustiques et environnementaux. Au sein d’une équipe internationale, le stagiaire participera à l’intégration des nouvelles fonctionnalités et participera à l’amélioration continue de l’outil.

  • Recherche d’optimisation pour les tâches récurrentes de l’équipe exploitation éolien et solaire : audit des besoins utilisateurs, définition des quicks/wins, édition des nouvelles procédures, mise en place des KPIs pour le suivi des nouveaux processus.

  • Support métier pour les ingénieurs exploitations : suivi opérationnel quotidien des installations de production d’énergie, gestion des pannes, coordination des interventions des sous-traitants, analyse des données de production des parcs éoliens (disponibilités, pannes, performances).


Profil recherché

  • En recherche d’un stage de fin d’études (6 mois). Période de démarrage du stage : à partir de juillet 2023 (mais nous sommes flexibles sur point)

  • Ingénieur généraliste ou spécialisé dans les Energies Renouvelables

  • Connaissance du domaine de l’énergie et intérêt pour le secteur des énergies renouvelables

  • Proactif, rigoureux, autonome

  • Excellentes qualités relationnelles

  • Très bon niveau d’anglais (oral et écrit)

  • Bonne maitrise des outils informatiques, notamment Microsoft Excel

  • La maitrise des langages de programmation (Python, VBA, C+, etc.) serait un plus.


Déroulement des entretiens

Le poste est à pourvoir à Nantes, Bordeaux ou Paris.
 
Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant votre disponibilité.
 
Diversité et égalité des chances
Chez BayWa r.e., nous nous engageons à fournir un environnement de travail basé sur le respect mutuel où l’égalité des chances en matière d’emploi est garantie pour tous les candidats et les collaborateurs.
Tous nos postes sont attribués en fonction des qualifications, du potentiel, du mérite et des besoins de l’entreprise. Nous nous refusons de pratiquer toute forme de discrimination, qu’elle soit sur la base de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, d’un handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l’origine nationale, de la grossesse, du statut de vétéran ou de toute autre catégorie reconnue par la loi.
 
BayWa r.e. France publie cette offre sans passer par un cabinet de recrutement ou tout autre intermédiaire. Les candidats sont donc invités à répondre directement et personnellement à cette offre. BayWa r.e. ne pourra être tenue responsable des agissements d’intermédiaires qui se prévaudraient d’un éventuel mandat de sa part concernant cette procédure de recrutement.

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