Intégré(e) à la cellule HR Development, et en lien avec la Chargée de Formation et développement RH, vous participerez aux missions suivantes :

• Gestion de l’offre de formation (interne et externe) : Mise à jour du catalogue de formation sur notre site University@work, communication interne auprès des collaborateurs

• Gestion administrative, logistique et financière des actions de formation :
  Collecte et suivi des demandes de formation
  Suivi des certifications
  Planification et organisation des sessions de formation
  Gestion administrative des actions de formation (suivi des actions de formation, inscription, convention, convocation, émargement, évaluation…)
  Gestion logistique en lien avec l’Office Management
  Suivi budgétaire (traitement et suivi des factures, …)

• Gestion et suivi des demandes de prise en charge avec notre OPCO

• Création des événements de formation

En formation bac +3/+4 en ressources humaines, vous recherchez une alternance au sein d’une entreprise dynamique et en croissance, sur un poste varié.

Nous recherchons une personne dotée d’un excellent relationnel, rigoureuse et désireuse d’apprendre.

Impliquée et réactive, elle aura rapidement la possibilité de s’investir sur des sujets de structuration.

• Un échange téléphonique avec Noémie Chargée de recrutement ;
• 1er Entretien en visio ou physique avec la Chargée de formation et développement RH ;
• 2ème Entretien physique avec la Responsable RH