Keyman By Batka :
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Keyman grandit au sein de la communauté et grande famille BATKA : 10 entreprises et une centaine de collaborateurs rassemblés pour offrir les meilleurs services et conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d’un logiciel de recrutement par cooptation) entre Lille, Paris, Lyon et Nantes !
Ce qui offre à nos collaborateurs des projets transverses rafraichissants, des rencontres inspirantes et des perspectives d’évolution sympathiques !
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Keyman :
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Créé en 2004 par un serial entrepreneur passionné, nous sommes un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans la chasse de profils « Top Management ».
Implanté à Lille, Paris, Nantes et Lyon, Keyman accompagne des grands groupes et PME, dans le recrutement de leurs dirigeants, managers et experts.
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Nos 40 collaborateurs orientent leurs actions et initiatives pour la satisfaction de nos clients partenaires et candidats. Conscients des enjeux stratégiques que représente le recrutement des cadres dans les entreprises, nous avons fait de la chasse de têtes, du conseil et de l’évaluation le cœur de notre métier et notre expertise secteurs notre gain d’efficacité !
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C’est aussi un cabinet de recrutement à l’esprit ENTREPRENEURIAL. Bien qu’existant depuis 18 ans, nous fonctionnons en mode start-up, laissant une part importante à l’autonomie, à la responsabilisation de nos collaborateurs.
Nous vivons pleinement chaque jour chacune de nos valeurs :
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• Ambition,
• Sens de l’autre,
• Authenticité.
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  Notre devise : « Work Hard Play Hard »
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  Le deal pédagogique :
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  Nous vous proposons d’intégrer notre équipe d’expert en recrutement qui ont fait de la chasse de têtes, du conseil et de l’évaluation le cœur de leur métier et de vous y former !
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  Vous intégrerez notre équipe en tant que « Executive Search » ou plus communément Chargé de Recrutement (H/F).
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  Vous aurez pour principales missions d’identifier et convaincre les meilleurs talents pour répondre aux besoins des clients, dans des délais toujours plus courts ! Vous contribuerez au succès des missions de recrutement qui vous sont confiées en collaborant avec les consultants et chargés de recrutement dans leur quête du « mouton à 5 pattes ».

Impliqué dans les relations que Keyman tisse avec ses candidats et ses clients, vous êtes un fier ambassadeur de Keyman à tout moment.

Vous serez incité à exprimer votre avis sur l’ensemble des sujets qui le concernent.
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Plus concrètement, vous aurez pour principales missions :

• La construction d’une vraie stratégie de chasse (chasse dans le dur, réseaux sociaux, vivier, Banque de CV, annonce, etc.)
• Les entretiens téléphoniques avec des candidats
• L’analyse de profils adéquats avec les postes à pourvoir
• Être force de propositions sur nos process !
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  Un aperçu en vidéo ? : https://www.youtube.com/watch?v=FPIE_qeZ0Uc

Vous vous montrez méthodique, curieux, débrouillard, autonome et à l’aise dans l’échange.
Vous ADOREZ chercher, traquer LA bonne information, et mener des enquêtes.
Vous disposez d’une forte appétence pour « les réseaux » et d’un fort sens du résultat et de la satisfaction client.
Bon communicant, vous savez convaincre et vous adapter à votre interlocuteur.

Idéalement, vous avez déjà une connaissance du monde de l’entreprise et des métiers. Vous provenez d’un cursus généraliste ou spécifique (Rh, Commerce, Droit, Marketing, Psychologie, etc.) en Master 1 ou en Master 2.
L’anglais est un plus et pourra vous permettre de travailler sur des métiers ayant une dimension internationale. Mais ce n’est pas obligatoire.