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Senior Product Designer

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans

Batch
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

👉 Contexte :

La team Product s’agrandit et recherche son/sa Senior Product Designer ! 👋

Cette équipe est composée d’un CPO, de 3 Product Managers, de 3 Product Designers (dont un lead, Evan) et d’une Brand Designer.

Le/la Senior Product designer travaillera au sein d’une squad sur les interfaces d’un dashboard utilisé chaque mois par des milliers de Marketers, Product managers et Développeurs de grands groupes et start-up Européennes. Il/elle servira une stratégie produit portée sur l’innovation et ambitieuse, sans jamais sacrifier la qualité et la cohérence de l’expérience utilisateur, l’un de nos différenciants historiques.


👉 Missions :

Designer

Il/elle sera en charge de concevoir des interfaces et expériences utilisateurs exceptionnelles, en appliquant un processus créatif avancé et rigoureux :

  • Participer à la recherche utilisateur initiale et à la définition des objectifs
  • Itérer sur les explorations d’interfaces et de parcours utilisateurs
  • Prototyper des solutions et conduire les tests utilisateurs appropriés pour vérifier les hypothèses
  • Livrer les designs finaux.

Collaborer

Au sein de la squad ou de l’équipe design, il/elle collaborera avec différentes fonctions pour délivrer le produit le plus abouti possible :

  • Participer à la construction et à la planification de la roadmap, avec les Product Managers
  • Produire des spécifications et suivre la recette des différentes fonctionnalités lors de leur développement par les équipes techniques
  • Partager les retours sur les explorations des autres Product Designers.

Structurer

Il/elle devra également se projeter au-delà de la squad pour participer à la construction du pôle design :

  • Utiliser, développer et améliorer continuellement le design system
  • Prendre part à la construction et à l’amélioration continue de nos méthodologies design
  • Participer au mentoring des profils juniors de l’équipe.


👉 Profil recherché :

  • 5+ années d’expérience (idéalement sur un produit type Saas ou software)
  • Maîtrise parfaite de Figma et/ou d’autres outils design (prototypage, documentation, etc)
  • Connaissances ultra-solides en UX design & UI design
  • Avoir déjà maintenu un design system en collaboration avec l’équipe de développement
  • Perfectionniste et exigeant.e
  • Pragmatique et appréciant le feedback
  • Excellent.e “team player”, ouvert.e d’esprit et tolérant.e
  • Capacités de communication et de pédagogie
  • Esprit entrepreneur, capable de s’approprier le produit


👉 Process de recrutement :

Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :

  • Premier call de prise de contact RH (30 minutes)
  • Entretien avec le.a manager et/ou un membre de l’équipe (45 minutes)
  • Test technique ou Études de Cas + discussion (45 minutes)
  • Meeting avec un des co-fondateurs de Batch (30 minutes)
  • Débrief équipe RH et offre pour rejoindre Batch ! 🙌

Les candidats sont accompagné.e.s par un.e Talent Acquisition Manager dédié.e tout long du processus de recrutement.

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