Batch

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Revenue Operations - Analytics & Strategy [stage de fin d'études]

  • Stage (6 mois)
  • Salaire entre €18K et €24K
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +4
  • > 6 mois

La tribu

Batch

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  • AdTech / MarTech, Application mobile, SaaS / Cloud Services

Le poste

Revenue Operations - Analytics & Strategy [stage de fin d'études]

  • Stage (6 mois)
  • Salaire entre €18K et €24K
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +4
  • > 6 mois

À propos

Batch est l’expert du PUSH ! La société a été fondée en 2014 pour aider les marques & les médias à mieux communiquer avec leurs clients via leurs applications iPhone, Android, et sur leurs sites web.

Les petites ‘notifications’ que vous recevez sur votre smartphone tout au long de la journée ? C’est Batch qui les envoie.

Exemple :

  • La Société Générale vous envoie un push car votre salaire vient de tomber ? C’est eux.
  • L’application BFM TV vous alerte d’une news importante ? C’est eux.
  • L’app Cityscoot vous envoie une promotion ponctuelle ? C’est encore eux !

Et Batch a des milliers d’autres exemples comme ça puisque 10,000 applications utilisent leur plateforme SaaS pour envoyer plus de 10 milliards de messages chaque mois à plus de 200 millions de clients dans le monde.

L’objectif de Batch, c’est de devenir le leader européen du CRM mobile. Et avec plus de 800 clients dans 15 pays, l’internationalisation est déjà bien en route.

Découvrez en plus sur Batch dans l’article “En levant des fonds trop tôt, Batch prendrait le risque d’exploser en plein vol” : https://www.journaldunet.com/ebusiness/crm-marketing/1497327-simon-dawlat-batch/#confirmation

La société recrute donc activement afin de soutenir son développement commercial, parfaire sa plateforme et développer son offre de service.

Descriptif du poste

La team s’agrandit et recherche son/sa futur·e Bras droit de la CRO ! 👋

La Chief Revenue Officer (CRO) est responsable de la « topline » et de l’atteinte des objectifs de MRR fixé par le board. Elle incarne la culture commerciale, définit les plans d’on-boarding, recrute ses collaborateurs et fixe les objectifs commerciaux des 4 équipes qui lui reportent directement : Sales, Business Ops, Marketing & Client Services : en tout c’est près de 18 personnes avec un objectif de recrutement de 24 nouveaux profils dans son équipe en 2021.

Rencontrez Clotilde en vidéo & sur LinkedIn !

La mission du/de la « Bras droit » ou « Revenue Operations - Analytics & Strategy » est de suivre la CRO dans l’intégralité de ses missions, des plus stratégiques aux plus opérationnelles et de pouvoir se substituer à elle dans l’exécution de nombreuses tâches grâce à une formation « fast-track » 🔥🔥

Au quotidien, les missions consistent à :

Assister la CRO sur 3 axes stratégiques :

Business

  • Définir des plans de go-to market, faciliter l’exécution de la roadmap business entre l’équipe Business Ops et les équipes client-facing et Marketing, contribuer à la knowledge base, s’assurer de la bonne tenue du business framework, et représenter, le cas échéant, la CRO auprès des clients.

Stratégie

  • Définir et exécuter le plan stratégique : choisir des outils et définir des processus de fonctionnement, processus de recrutements & meeting managériaux, définir le budget et le P&L des équipes.

Reporting

  • Suivre les objectifs des différentes équipes, préparer les analyses stratégiques demandés par le comité de direction et le board, et coordonner la transmission des informations au CFO & aux Head of.

Profil recherché

  • Souhait de participer à un projet ambitieux dans un contexte de startup en croissance 🚀🚀
  • À la recherche d’un stage de fin d’études pouvant déboucher sur un CDI
  • Une première expérience dans une startup tech / un environnement digital sera fortement appréciée
  • Rigoureux·se, autonome, excellent relationnel, capable de suivre plusieurs projets en même temps, forte adaptabilité, et prêt·e à être très opérationnel·le si nécessaire

Déroulement des entretiens

Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :

  1. Premier call de prise de contact (15 à 30 minutes).
  2. Entretien avec un RH accompagné de la CRO (45 minutes).
  3. Case-study effectué sur place ou à distance.
  4. Meeting avec un des co-fondateurs de Batch (30 à 45 minutes).

À l’issue de ces 4 étapes, si elles sont toutes concluantes, Batch te fera une offre.

Découvrez l'équipe de Batch

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