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Senior Product Manager

CDI
Paris
Salaire : 65K à 85K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans

Batch
Batch

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La team Product s’agrandit et recherche son/sa futur·e Senior Product Manager ! 👋

Il/elle sera intégré·e au sein de l’équipe Product composée de 3 PM (Dimas - Elisa - Claire), 3 Product Designers (Evan - Kaan - Diego), et une Brand Designer (Marie), et travaillera directement sous la responsabilité d’Antoine, Co-fondateur/CPO/CTO.

Il/elle sera responsable de 3 phases clés :

  1. Collecter des idées pour faire évoluer le produit ;
  2. Organiser la roadmap et produire des spécifications fonctionnelles ;
  3. Piloter l’avancée des projets et leur déploiement.

Au quotidien, les missions consistent à :

Collecter des idées pour faire évoluer le produit

  • Collecter les besoins auprès des clients (interviews, sondages…), des équipes Sales, ainsi que des feedbacks clients auprès des équipes Client Services ;
  • Mettre en places des outils de mesure et d’analyse pour comprendre l’usage des fonctionnalités existantes ;
  • S’informer de l’offre produit concurrente grâce à une veille constante.

Organiser la roadmap et produire des spécifications fonctionnelles

  • Synthétiser les idées d’évolutions produit dans un backlog, les prioriser et en planifier le développement ;
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et produire des mockups lorsque nécessaire ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les Product Designers pour réaliser des maquettes et interfaces abouties qui viennent compléter ces spécifications.

Piloter l’avancée des projets et leur bon déploiement

  • Superviser le développement des nouvelles fonctionnalités en étroite collaboration avec le CTO, le Head of Engineering et le Technical Project Manager ;
  • S’assurer du respect des spécifications fonctionnelles et de la qualité des produits développés via un recettage constant et minutieux ;
  • Communiquer les nouveautés aux différentes équipes de la société et travailler en étroite collaboration avec l’équipe Marketing pour leur promotion auprès des clients Batch.

Profil recherché

  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • Connaissance des secteurs SaaS & mobile (MarTech)
  • Excellent “team player”
  • Créativité, empathie, polyvalence, autonomie
  • Capacité de prise de décision rapide, d’analyse et de synthèse
  • Ecoute active & force de proposition
  • Excellente capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit, tant à l’interne qu’auprès des clients
  • Forte appétence UI / UX
  • Un poil de perfectionnisme sera apprécié !

Déroulement des entretiens

Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :

  • Premier call de prise de contact RH (30 minutes)
  • Entretien avec le.a manager et/ou un membre de l’équipe (45 minutes)
  • Test technique ou Études de Cas + discussion (45 minutes)
  • Meeting avec un des co-fondateurs de Batch (30 minutes)

À l’issue de ces 4 étapes, si elles sont toutes concluantes, Batch te fera une offre.

Envie d’en savoir plus ?

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