Batch

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Head of Growth

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre €50K et €80K
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé

La tribu

Batch

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  • AdTech / MarTech, Application mobile, SaaS / Cloud Services
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Head of Growth

  • CDI 
  • Paris

À propos

Batch est l’expert du PUSH ! La société a été fondée en 2014 pour aider les marques & les médias à mieux communiquer avec leurs clients via leurs applications iPhone, Android, et sur leurs sites web.

Les petites ‘notifications’ que vous recevez sur votre smartphone tout au long de la journée ? C’est Batch qui les envoie.

Exemple :

  • La Société Générale vous envoie un push car votre salaire vient de tomber ? C’est eux.
  • L’application BFM TV vous alerte d’une news importante ? C’est eux.
  • L’app Cityscoot vous envoie une promotion ponctuelle ? C’est encore eux !

Et Batch a des milliers d’autres exemples comme ça puisque 10,000 applications utilisent leur plateforme SaaS pour envoyer plus de 10 milliards de messages chaque mois à plus de 200 millions de clients dans le monde.

L’objectif de Batch, c’est de devenir le leader européen du CRM mobile. Et avec plus de 800 client dans 15 pays, l’internationalisation est déjà bien en route.

Découvrez en plus dans le portrait de la société paru le 29/01/2020 dans Les Echos « Batch affûte ses armes pour atteindre 10 millions de revenus en 2020. »

La société recrute donc activement afin de soutenir son développement commercial, parfaire sa plateforme et développer son offre de service.

Descriptif du poste

🔴 L’équipe : Le/la Growth manager travaille sous la responsabilité de notre CRO pour définir et exécuter la stratégie growth.

🔴 La mission : Le/la Growth Manager est responsable du mix marketing qui permet de faire croître la demande pour l’offre de Batch de manière mesurable et prévisible. Garant·e du référencement de Batch, il/elle explore, teste, définit et industrialise les stratégies les plus efficaces qui permettent d’augmenter le trafic “inbound” afin d’alimenter notre équipe commerciale en leads qualifiés sans jamais perdre de vue le positionnement de Batch sur le marché.
Il/elle recrute, forme et dirige à terme une équipe de 3 à 4 personnes.

🔴 L’ADN : énergique, analytique et méthodique le/la Growth manager se passionne pour les environnements complexes et maitrise parfaitement les logiques de conversion, et les outils analytics et de marketing automation.

Détail des missions :

Mettre en place une stratégie d’acquisition et rétention sur tous nos canaux

  • Il/elle est le garant des owned medias (refonte du site corporate, évolution et ligne éditoriale du blog, recueil & mise en scène des testimoniaux, social media presence, etc.).
  • Il/elle est en charge de la diffusion et de l’amplification de nos contenus en owned & paid (blog, email marketing social media, SEO/SEA, ads) ainsi que du référencement de l’offre sur tous les portails généralistes & spécialisés (G2, Capterra, Sourceforge, Quora, Stackoverflow, etc.).
  • Il/elle est en charge de notre réseau de channels partners (cf. https://batch.com/fr/partners) et de la coordination avec les alliance managers de nos partenaires et en support de nos product specialists.

Mettre en place le stack d’outil marketing et le suivi de performance

  • Il/elle implémente et opère les outils de mesure du funnel in-bound afin d’en mesurer le ROI et de guider l’action marketing.
  • C’est le bras droit de la CRO sur le reporting interne (présentation au CODIR et au board).

Diffuser le posionnement et garantir l’image de marque de Batch

  • Par la production et diffusion de contenu sur tous nos canaux, le/la growth manager est le/la garant·e du positionnement de la marque Batch.
  • En coordination avec le CEO et la CRO, il/elle conçoit le “playbook” marketing de Batch qui vise à synthétiser les valeurs de la marque, les éléments de langage marketing et les argumentaires commerciaux, et afin d’unifier et d’industrialiser notre discours auprès des personnae-cibles et du marché.

Profil recherché

  • Expérience de l’exécution d’un plan marketing multicanal, idéalement sur une offre SaaS
  • Expériences avec les outils de growth : marketing automation, CRM, canaux payants
  • Anglais courant
  • Energique, débrouillard(e), autonome
  • Curieux, toujours en recherche du nouveau “truc” pour aller plus vite et générer plus de leads.

Déroulement des entretiens

Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :

  1. Premier call de prise de contact (15 à 30 minutes).
  2. Entretien sur place avec un RH accompagné d’un chef d’équipe (45 minutes).
  3. Case-study effectué sur place ou à distance, présenté devant 4 à 5 personnes chez Batch (2h de préparation sur place, ou 48h de préparation à distance, puis 1h max de présentation).
  4. Meeting avec un des co-fondateurs de Batch (30 à 45 minutes).

À l’issue de ces 4 étapes, si elles sont toutes concluantes, Batch te fera une offre.

Découvrez l'équipe de Batch

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