La team Tech s’agrandit et recherche son/sa futur·e Back-end Developer ! 👋

Le/la Back-end Developer sera intégré·e au sein de l’équipe Tech, basée à Lyon. Cette équipe est dirigée par Nicolas, Head of Engineering [voir son interview sur la page]. Elle rassemble des talents back, front, data, mobile & infra.

Notre équipe Backend est en charge d’accueillir tous les évènements générés par les applicatifs de nos clients, de les ingérer et de les préparer afin de donner la capacité à nos client de créer les targetings les plus incroyables pour communiquer avec leurs utilisateurs efficacement et avec justesse.

Le/la Back-end Developer améliore sans cesses notre fabuleux Canon à Push, pour envoyer toujours et encore plus fort les messages de nos clients.

L’objectif de cette équipe est d’améliorer considérablement la manière d’indexer les données ingérées afin d’optimiser les ressources utilisées lors des envois de messages. En effet, utiliser le moins de ressources pour le maximum d’efficacité est un challenge de tous les jours.

Au quotidien, la mission consiste à :

• créer de nouveaux services pour accueillir ou fournir des données clients et échanger avec les SDK,
• concevoir de nouveaux applicatifs (micro services) pour rendre disponible la donnée,
• imaginer de nouvelles solutions techniques pour envoyer les bons messages au bon moment dans les meilleurs délais,
• maintenir l’existant pour supporter une charge toujours grandissante,
• créer des outils internes à l’usage de l’équipe.
• échanger ses idées avec les membres de l’équipe.

Par essence nous sommes très ouverts à la découverte de nouvelles technologies et nous serions ravis d’accueillir des idées nouvelles.
Rejoindre cette équipe c’est être confronté à des challenges toujours grandissants et de les résoudre avec brio.

Compétences techniques :

• Environ 2 ans d’expériences sur un poste similaire
• Compétences en Go, Java ou Python
• Connaissance des bases de données distribuées
• Protocole HTTP & design d’API REST
• Git & utilisation d’une plateforme comme GitLab ou GitHub
• Passion & autonomie, veille technique
• Ecriture de tests unitaires et fonctionnels

Chez Batch 👇
• Le développement de projets open source est encouragé au sein l’entreprise, toute initiative est la bienvenue.
• Les projets open source font vivre la boîte, nous nous engageons donc à contribuer le plus possible que ce soit avec des donations, des pull requests ou bien des rapports de bugs.

Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :

1. Premier call RH de prise de contact (15 à 30 minutes).
2. Entretien sur place ou à distance avec un chef d’équipe (30 à 45 minutes).
3. Case-study effectué sur place ou à distance, présenté devant 4 à 5 personnes chez Batch.
4. Meeting avec un des co-fondateurs ou un membre du CoDir de Batch (30 à 45 minutes).

À l’issue de ces 4 étapes, si elles sont toutes concluantes, Batch te fera une offre.