La SFCMC se compose de 3 hôtels Barrière et leurs plages ; l'hôtel Le Majestic, l'hôtel Le Gray d'Albion et l'hôtel Le Carl Gustaf, ainsi que du casino Barrière Le Croisette. Au travers de ses établissements, elle propose à sa clientèle locale, nationale et internationale un service haut de gamme d'hôtellerie de luxe, une restauration regroupant une vaste gammes d'expériences culinaires, des expériences de bien-être et remise en forme, ainsi qu'une offre complète de jeux, de loisirs et de divertissements.
Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier du Groupe SFCMC, vous travaillerez au sein du Casino Barrière Le Croisette à Cannes.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
Rémunération mensuelle à partir de 2 400 € brut selon expérience.
Poste à pourvoir en CDD d'une durée de 12 mois.
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) de l’ENADEP, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, vos qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques de bureautique.
Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous êtes soucieux(se) du respect de la confidentialité.
Réactivité, esprit d'initiative et sens des priorités seront également vos atouts pour réussir sur ce poste.
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Rencontrez Amélie, Cheffe de projet RSE
Rencontrez Clément, Directeur de projet hôtellerie & restauration