Responsable logistique (H/F)

CDI
Paris
Salaire : 35K à 41K €
Début : 03 mars 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

BAPBAP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne pour reprendre la direction de l’équipe logistique (6 personnes) et pour apporter rigueur et planifications à notre Supply Chain qui est en pleine évolution. Sous la responsabilité d’un des fondateurs et en lien avec les brasseurs, les commerciaux et l’équipe administrative et financière, vous serez amené à paramétrer et améliorer les outils existants pour les adapter à nos besoins sur nos deux sites (Paris & Sucy-en-Brie). Vous aurez l’occasion d’apporter votre vision et votre envie à un projet en plein essor.

Vos missions seront donc :

** Gestion d’équipe : **

  • Encadrer une équipe de 3 livreurs, deux préparateurs de commande et un stagiaire sur 2 sites différents.

  • Gerer les plannings de l’équipe et des vacances.

  • Mener les entretiens mensuels et annuels.

  • Evaluer les besoins de recrutement en fonction de l’augmentation du volume d’activé.

  • Recruter des extras lors des périodes d’activité accrue.

** Gestion des stocks : **

  • Préparer les calendriers de production en fonction des stocks et prévisions de consommation, avec le brasseur en chef et le co-fondateur.

  • Proposer des évolutions des méthodes de valorisation des stocks en lien avec la direction financière et le cabinet d’expertise comptable.

  • Effectuer des inventaires et tenir un tableau des stocks.

  • Gérer les déclarations mensuelles et annuelles aux douanes.

  • Organiser les zones de stockage et de production.

  • Faire un suivi rigoureux des écarts de stocks et trouver des solutions pour les réduire.

**Logistique : **

  • Rédiger des procédures.

  • Prévoir des outils de traitement des erreurs et anomalies.

  • Proposer et concevoir des évolutions de processus.

  • Aider au développement du progiciel ERP pour mieux répondre à nos besoins.

  • Se renseigner sur les formations existantes en relation avec nos activités.

  • Organiser les tournées quotidiennes de livraison.

  • Organiser les envois par transporteurs en IDF.

  • Se tenir au courant des avancées technologiques de la Supply Chain.

  • Aider l’équipe à la préparation de commandes dans les périodes où l’activité est importante.

**E-commerce : **

  • Repenser la logistique pour notre boutique en ligne et les sites partenaires

  • Gérer l’envoi de colis des particulier sur Pairs, l’IdF et sur longue distance

  • Remettre à plat le SAV des commandes de particuliers.

**Livraisons France et étranger : **

  • Gérer les litiges avec les transporteurs.

  • Rechercher de nouveaux partenaires et de nouvelles solutions logistiques.

  • Construire des outils systématisables et efficace pour ces opérations.

Notre dynamisme et celui du marché étant importants, vos missions pourraient être amenées à évoluer pour faire face aux nouveaux besoins.


Profil recherché

Dynamique, rigoureux et volontaire, vous justifiez d’expérience d’au moins 2 ans et d’une formation dans le domaine de la logistique et de la supply chain . Vous avez les réflexes académiques pour produire du contenu exploitable et valorisable. Vous êtes également à l’aise avec des outils informatiques bureautiques. Vous êtes curieux et voulez vous investir dans différentes facettes de la vie d’une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Les missions de votre équipe nécessitent de porter des charges lourdes et comme vous serez amené à l’aider, vous devez être en bonne forme physique. Autonome, vous savez gérer votre temps et vos priorités. Vous êtes capable de travailler en équipe avec les autres membres de la brasserie. Vous aimez la bière, vous l’appréciez (avec modération).


Déroulement des entretiens

Pour postuler, envoyez-nous votre candidature ainsi que quelques lignes pour faire connaissance en répondant aux questions suivantes (pas besoin de formaliser dans une lettre de motivation). N’hésitez pas à nous joindre tout autres éléments et références qui pourraient compléter votre candidature.

Ensuite le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante :
1) Sélection des candidatures
2) Entretien téléphonique rapide
3) Entretien de personnalité
4) Cas Pratique
5) Débrief cas pratique et sélection finale

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