En tant que Manager paie H/F, vous intervenez en qualité d’adjoint au Responsable Paie/DSN afin de superviser la production de la paie pour environ 10.000 salariés de différentes catégories. Vos principales responsabilités sont :

• Animer une équipe composée de 3 experts et de 12 gestionnaires de paies ;
• Contrôler les résultats mensuels de paie, assurer le suivi et la correction des anomalies
• Gérer en direct un portefeuille de salariés ;
• Optimiser, harmoniser et formaliser les différents processus ;
• Veiller à la sécurisation des données du SIRH.

• De formation supérieure à partir de Bac + 3 en ressources humaines avec une spécialité paie, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 6/8 ans dans le domaine de la paie dont a minima 2 années sur le progiciel SAP HR.

• Vous disposez de connaissances solides en réglementation RH avec une expérience avérée de management d’équipe de gestionnaires paie. Vous avez une bonne maîtrise Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi qu’une expérience sur les outils SIRH.

• Votre sens du relationnel et votre goût du travail en équipe, vous permettent d’interagir avec tous types d’interlocuteurs. Vous faites preuve d’autonomie et de discrétion, avec une bonne capacité de réactivité. De plus, vous êtes force de proposition dans la réalisation de vos missions.