Vous serez rattaché directement au Chef de service. Vous serez notamment en charge de réaliser et proposer des analyses à partir des différentes données produites par le service sur les sujets d'attention du moment  (par exemple sur l’évolution de la situation financière et le financement bancaire des entreprises, le financement des ménages sous l'angle immobilier ou crédit à la consommation, l’identification et le suivi des financements « verts », etc.).

Vous serez amené à concevoir et développer des outils de traitement de données, des tableaux de bord et pourrez au besoin assurer la maintenance de certains programmes du service.

Le poste peut également impliquer la contribution à des discussions méthodologiques qui s'inscrivent dans le cadre de projets européens. Vous pourrez ainsi être amené à participer à des groupes de travail internes à la Banque ou en lien avec la Banque Centrale Européenne.

Formation recherchée : 

Vous êtes de formation supérieure (école d'ingénieur, écoles spécialisées de type ENSAE/ENSAI, formation universitaire avec une spécialisation sciences des données ou statistiques). Vous maîtrisez des outils de traitement statistique de données (notamment R et/ou SAS).

Compétences : 

Vous disposez de bonnes compétences en statistiques et une réelle appétence pour l'utilisation d'outils liés à la data science. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'un anglais courant vous permettant d'échanger à l'oral et à l'écrit.

Qualités : 

Autonome, vous devrez faire preuve d'innovation et de curiosité pour créer des synergies entre les statistiques issues des collectes bancaires, des statistiques officielles relevant de domaines complémentaires (finance durable, mesure des inégalités) et des sources générées par des entreprises externes relevant du "big data".

Contactez nos ambassadeurs 

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.