Présentation de la Direction générale
La Direction Générale de la Fabrication des Billets est le département industriel de la Banque de France chargé de la conception et de la production de billets de Banque. Équipée d’un outil industriel très performant, ses activités sont positionnées sur deux grands types de marchés : zone euro et hors zone. La DGFB poursuit aujourd’hui d’ambitieux projets de modernisation industrielle et afin de consolider ses équipes, elle recrute pour son imprimerie à Chamalières (63) des conducteurs(rices) machine impression.

Présentation du Service
Rattaché(e) au secteur Impression Ligne Feuilles (130 personnes), intégré(e) à une équipe postée (3x8) de 15 à 18 personnes, vous conduisez un ou plusieurs équipements d’impression mettant en œuvre différents procédés d’impression (offset, taille douce, sérigraphie, flexographie, typographie, ….) en respectant les objectifs de production (quantité, qualité, spécifications produit, délais, coûts…).

Descriptif de mission
Vous avez complété votre formation initiale (CAP/BEP/BAC PRO production imprimée/graphique ou équivalent) par une expérience dans la conduite et le réglage de machines offset 5 ou 6 couleurs au cœur d’un environnement ISO 9001. Vous êtes particulièrement à l’aise avec l’outil informatique, vous serez amené(e) à l’utiliser quotidiennement dans le cadre du suivi de votre activité. Vous évoluez dans un poste où la précision des réglages, la rigueur dans l’exécution des tâches et la réactivité sont indispensables.

Nous recherchons pour cette fonction une personne dotée de bonnes capacités d’analyse, curieuse et avec une forte attirance pour les activités à composante technique et la concrétisation sur le terrain.

Passionné(e) par votre métier, nous vous offrons la possibilité de mettre vos compétences techniques au service d’un produit demandant un très haut niveau d’exigence.

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.