Présentation de la Direction générale

A la Banque de France, la Direction Générale du Système d’Information (DGSI) a pour rôle de concevoir et mettre en œuvre la stratégie informatique de la Banque de la France. Elle veille à la mise à niveau de l’architecture informatique, à l’intégration de l’innovation, à la sécurité numérique de la Banque de France mais aussi à la bonne gestion de son patrimoine de données.

La DGSI regroupe plus de 2000 personnes (internes et externes) réparties sur différents sites, à Paris, Marne la Vallée, Paris La Courneuve et Poitiers. Elle est composée d’une fonction de gouvernance transverse et de cinq directions :

• la DISPO, en charge du système d’information des domaines Opérations, Statistiques, Études et Prudentiel,
• la DIEM, en charge du système d’information des domaines Services à l’Économie et des domaines de moyens,
• la DISCO, en charge des services et composants communs du système d’information, tels que l’environnement de travail, l’usine logiciel, les services cloud et les portails institutionnels,
• la DIT, en charge du bon fonctionnement du système d’information, de sa sécurité, de sa continuité et de la fourniture des offres techniques auprès de clients externes,
• la DDSA, qui met en œuvre la stratégie définie en matière de data science, intelligence artificielle et méthodologie d’analyse de données afin que la Banque transforme ses données en un capital pleinement valorisé. Cette direction est également en charge de la gouvernance de la donnée.
  Au sein du Système Européen de Banques Centrales, la DGSI intervient sur des projets informatiques européens où elle coexploite avec d’autres Banques Centrales, des applications et services partagés.

Présentation du Service

Le Digital Office est en charge de :

• Faire émerger l’innovation au sein des entités métiers en détectant les opportunités pour l’entreprise et en contribuant à leur réalisation,
• Piloter et mettre en œuvre les offres de services d’efficacité individuelle et collective,
• Accompagner les entités métiers dans l’outillage de leur relation client,
• Favoriser l’adoption du digital et acculturer les collaborateurs de la Banque de France sur ces aspects.

Le Digital Office abrite le Lab, véritable laboratoire d’Open innovation de la Banque de France, et lieu d’anticipation, d’expérimentation et de projection ouvert à l’ensemble des activités de l’institution.

En partant d’une problématique ou d’une question, les équipes du Lab, en collaboration avec les représentants des activités métiers, mais aussi avec des experts techniques internes ou externes (startups…), accompagnent, explorent, expérimentent et favorisent, si cela est pertinent, le passage à l’échelle.

Au cœur et acteur d’un écosystème innovant, Le Lab conduit de nombreuses actions de veille et réalise des études sur des sujets prospectifs. Le Lab réalise la sensibilisation et l’acculturation des agents sur les nouvelles tendances d’offres de service ou technologiques. Enfin, il organise la collaboration avec les acteurs externes afin d’ouvrir son champ de perspective et co-construire sur des sujets de stratégie nationale, voire Européenne pour la Banque de France.

Descriptif de mission

Dans ce cadre, vous serez amené notamment à réaliser les travaux suivants :

• Développer et animer l’écosystème innovant du Lab
• Rédiger et proposer des formats de communication du Lab
• Organiser des évènements du Lab
• Apporter une compétence marketing à certaines expérimentations menées par le Lab
• Réaliser des études sur des thématiques en lien avec la stratégie du Lab
• Veiller sur des sujets stratégiques pour le Lab

Le/la stagiaire sera encadré(e) dans cette mission par la responsable du Lab.

Formation recherchée :

école de commerce, école de design, école marketing… avec une dominante innovation ou digital d’innovation

Compétences :

• Capacité à développer et gérer un écosystème innovant
• Capacité à développer des supports de communication
• Capacité à élaborer des recommandations opérationnelles pratiques et pertinentes dans les domaines du marketing et de la communication,
• Culture du digital, capacité à comprendre des solutions technologiques
• Connaissance et appétence pour l’écosystème d’innovation
• Capacité à animer des échanges en anglais.
• Maitrise des outils bureautiques
• Bon niveau d’anglais écrit / parlé

Qualités :

Curieux, autonome, organisé, expression orale et écrite, goût pour le travail en équipe

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.