Vous serez en charge des évolutions de notre application de gestion des temps afin de garantir son maintien opérationnel et de l’adapter aux nouveaux usages et aux changements réglementaires et légaux.

Vous participerez également au projet SIRHene, projet stratégique de transformation globale du SIRH de la Banque de France.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer la conduite de projets d’évolution de l’application de gestion des temps
• Analyser les besoins d’évolution
• Coordonner les recettes fonctionnelles faites par les utilisateurs, apporter votre assistance méthodologique et suivre la bonne fin des recettes
• Animer des ateliers de travail et des instances diverses
• Etre force de proposition pour améliorer les processus opérationnels
• Encadrer une équipe de 2 personnes
• Gérer un portefeuille d’anomalies de maintenance

De formation bac +4/5, vous disposez d’une expérience de plusieurs années en AMOA dans le domaine de la gestion des temps et activités. Idéalement vous êtes expérimenté sur SAP HR.

Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous avez le sens de l’organisation et êtes en mesure de gérer plusieurs projets en parallèle.

Vous avez le sens du contact, ainsi que celui de l’écoute et du dialogue. Vous savez respecter les délais et faites preuve de pédagogie.

Ce poste en CDI est basé à Noisiel (télétravail possible 2 jours par semaine).

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.