Présentation de la Direction générale
Au sein du Secrétariat Général de la Banque de France, la Direction de l’Immobilier et des Services Généraux (DISG) est en charge de l’ensemble des fonctions immobilières : asset/property/facility management.
La Banque de France gère un ensemble immobilier d’environ 900 000 m2 réparti sur l’ensemble du territoire, principalement destiné à l’exploitation mais comportant aussi un parc destiné à la location.
Dans le cadre de la réduction de son empreinte carbone, la Banque de France s’attache à mener une politique immobilière axée sur l’efficience énergétique et la qualité environnementale. Elle a ainsi lancé de nombreuses actions dans ces domaines (travaux de rénovation du Siège, passage du fioul au gaz dans les succursales, démarches de certifications construction et rénovation HQE…).
Elle s’inscrit également dans les exigences règlementaires attendues au niveau national et est soumise au décret n°2019-771 du 23 juillet 2019, dit décret tertiaire, « relatif aux obligations d’actions de réduction de la consommation d’énergie finale dans des bâtiments à usage tertiaire » à horizon 2050, avec des objectifs intermédiaires à 2030 et 2040.
Présentation du Service
La mission s’effectuera au sein du Service Pilotage et Appuis (SPA) de la DISG, en charge des fonctions transverses, qui comprend une vingtaine d’agents dont la responsable Développement Durable. Cette dernière est chargée de coordonner l’action de mise en œuvre du décret tertiaire qui mobilisera les 5 services de la DISG.
Un comité de pilotage va être mis en place pour piloter l’action. Un accompagnement par un bureau d’études techniques (BET) est prévu.
Descriptif de mission
Sous la responsabilité de la responsable Développement Durable de la DISG, vous aurez pour principales missions :
Formation recherchée :
Bac +4 ou Année de césure (École d’ingénieur : Développement Durable/RSE avec dominante Energie).
Compétences :
Bonne connaissance des enjeux énergétiques relatifs à la transition énergétique et/ou à l’immobilier durable.
Qualités :
Autonomie, adaptation, sens du relationnel et du travail en équipe, curiosité, aptitude à la communication, capacité d’analyse et esprit de synthèse.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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