Vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille d’unité(s) de la région IDF :

• suivi quotidien des horaires, correction des anomalies, en concertation avec les hiérarchies locales
  
• traitement des dossiers particuliers tels que maternité, retraite , CET, …
  
• alimentation des outils de pilotage RH
  
• réalisation des contrôles périodiques
  
• réponse aux sollicitations des Directeurs / adjoints d’unités
  
• contribution aux différents processus de recrutement des contractuels, alternants, stagiaires conventionnés, CDD.

Un parcours de professionnalisation sera proposé selon les thématiques :

• connaissance de SAP
  
• maitrise des textes réglementaires en matière de gestion du temps.
  
  Dans les premiers mois, un tuteur vous assistera dans votre prise de poste.

Formation recherchée : 

DUT ou BTS RH

Compétences : 

Législation du travail

Bonne maitrise des outils bureautiques

Qualités : 

Relationnel pondéré, Discrétion et respect de la confidentialité

Organisation, rigueur et réactivité

Gout pour le contact, sens du service et capacité à travailler en équipe

Contactez nos ambassadeurs 

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.