CHARGÉ DE CONTENU ÉDITORIAL STATISTIQUE - H/F

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La mission s'organisera autour de trois activités :

 

Gestion du portail statistique Webstat et de son support aux utilisateurs :

-  Gestion et actualisation du contenu éditorial du portail (mise à jour des différentes rubriques du portail (FAQ, actualités, actualisation des liens de publication ...)

- Préparation et participation aux ateliers métiers avec les services producteurs de données statistiques afin de contribuer à la meilleure exposition de leurs données (nouvelles données statistiques à publier, évolution des explications méthodologiques, rédaction de fiches thématiques, création d'aides à la lecture de données)

- Participer au support auprès des usagers du portail Webstat en répondant aux questions méthodologiques des utilisateurs. 

  

Communication et Publication :

- Participer ponctuellement à l'édition des publications statistiques

- Rédaction des newsletters du portail

 

Participation à la préparation des réunions internationales :

Ponctuellement, le candidat pourra accompagner l'équipe dans la préparation des réunions internationales (archivage, référencement).

 


Profil recherché

Formation recherchée

 Bac+3 Economie - Statistique - Gestion

Compétences

  • Intérêt pour les statistiques économiques

  • Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

  • Curiosité et appétence pour la recherche d'informations

  • Niveau d'anglais requis A2 ou B1 (test de niveau d'anglais réalisé par l'opérationnel)

  • Méthode et organisation

 Qualités

  • Réactivité

  • Adaptabilité

  • Autonomie

  • Créativité

  • Aptitude à rendre compte et à respecter les délais

 

 

Contactez nos ambassadeurs 

 

 

 

 

La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Écriture et édition”.

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