CHARGE DE COMMUNICATION - H/F

Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 6 mois
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre des activités de la DEF, vous travaillerez pour le pôle Communication et vos responsabilités seront les suivantes :

·        Préparation d'événements (Semaine de l'éducation financière, Journées du Patrimoine...)

·        Gestion de projets promouvant l'activité de la DEF (production de vidéos et autres contenus)

·        Rédaction d'éléments de langage, articles, courtes synthèses

·        Animation des réseaux sociaux @EDUCFI Banque de France et veille (internet/médias sociaux) sur les sujets d'éducation financière

·        Participation aux actions de terrain de la direction : animation des ateliers, conférences, formations, des jeux d'éducation économique, budgétaire et financière.

·        Gestion d'impressions de supports de communication ou commandes de matériel


Profil recherché

Formation recherchée

Master 1 ou 2 en Communication (CELSA, École de commerce, IEP, université) justifiant d'une première expérience.

 

Compétences

·        Bonne capacité d'expression écrite et orale avec une réelle maitrise de l'orthographe

·        Maitrise de MS Office (Word, Powerpoint, notions d'Excel)

·        Une connaissance de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) serait un atout

 

Qualités

·        Sens de l'organisation

·        Flexibilité et réactivité

·        Sens de la synthèse

·        Intérêt pour la pédagogie et capacité à s'adapter au public visé

·        Sens du travail en équipe

 

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription. 

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Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs  

 

 

La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.

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