Nous recherchons un  assistant responsable infrastructure système et réseau RPA (Robotic Process Automation) pour rejoindre nos équipes pour une durée de 4 à 6 mois !

Au sein de l’équipe, vous acquerrez une expérience dans la gestion de produit de type « solutions informatiques » de petite/moyenne taille.

Vous assisterez le responsable de l’infrastructure RPA dans les missions suivantes :

- Mettre en place une infrastructure RPA à haute disponibilité (Always-ON, création et mises en place des VIP, des bascules applicatives, des sauvegardes et des cycles de redémarrage)

- Recevoir, vérifier et configurer les nouveaux serveurs de l'infrastructure RPA (ouverture de flux, mises en place des certificats, installations des applicatifs, configuration de l'outil BluePrism)

- Préparer un plan d'action sur le décommissionnement et la migration des assistants virtuels sur la nouvelle infrastructure avec l'aide des différents acteurs

- Concevoir et réaliser l'intégration d'outil complémentaire à l'offre RPA (outil d'OCR, dashboard de KPI métier)

- Concevoir un système de supervision en adéquation avec les contraintes de sécurité et les besoins du RUN

- Mettre à disposition un reporting de suivi sur l'état d'avancement du projet.

Formation recherchée :

Étudiant ingénieur de niveau de bac + 4

Connaissances attendues : DNS, Windows Server, SQL, AD, Maîtrise du pack office (excel, word, ppt)

Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, votre sens du travail en équipe vous permet d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Dynamique, rigoureux et organisé, vous savez travailler de manière autonome, et n’hésitez à être proactif dans vos missions.

Une expérience en RPA est appréciée.

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.