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Cloud Engineer (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Bankin'
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Cloud Engineer confirmé pour rejoindre notre équipe Backend actuellement constituée de 6 développeurs Java, d’un Lead Technique et d’un Architecte.

L’équipe Backend est responsable du software et de l’infrastructure qui supportent à la fois l’application Bankin’ et ses 4 millions d’utilisateurs, mais aussi de notre solution B2B Bridge, en pleine croissance !

Tu souhaites t’investir dans une entreprise à l’ADN résolument tech, reconnue dans le monde de la Fintech française, au sein d’une équipe dynamique et d’une stack technique qui évolue continuellement ? Rejoins-nous !

Tes missions

En tant que Cloud Engineer, les quatre grands axes de ta mission seront :

  • maintenir et faire évoluer notre infrastructure AWS à l’aide de l’outil Terraform
  • être responsable du processus SRE (Site Reliability Engineering) au travers de l’amélioration continue des alertes, de la mise en place de dashboards …
  • automatiser tout ce qui peut l’être dans nos outils, afin de te/nous faciliter la tâche et d’assurer une standardisation sur une infra qui ne cesse de croître
  • documenter et mettre en place les processus relevant des trois premiers axes
  • d’améliorer en continue la sécurité de nos systèmes et infrastructures

Dans l’accomplissement de ces missions, tu travailleras en étroite collaboration avec les différentes équipes tech :

  • les équipes de développement, bien évidemment : Backend et Backend Connecteurs (en charge de la connectivité aux APIs bancaires)
  • l’équipe Data, et son data engineer, pour faire grandir notre récente stack,
  • l’équipe Sécurité, pour assurer le plus haut niveau de fiabilité de l’infra,
  • le CTO, l’Architecte Java et l’Architecte Connecteurs, pour contribuer à l’élaboration de la vision ainsi qu’à sa mise en oeuvre !

Ces collaborations seront autant d’opportunités pour apprendre de ces différents métiers.

Bankin’ et Bridge sont dans une phase clé de leur développement : c’est le bon moment pour rejoindre l’aventure et la vivre de l’intérieur !

Les + de l’aventure

  • Une ambiance de travail au top (et ce sont nos collaborateurs qui le disent !)
  • Une politique de télétravail très favorable
  • Une équipe tech en veille continue, avec des échanges réguliers sur des sujets purement tech
  • Une bonne expérience de l’onboarding des collaborateurs (même à distance lorsque le contexte l’exige ✌️)
  • Des avantages : Accord d’intéressement, tickets restaurant (Carte Swile !), fruits frais et café/thé à volonté…
  • Des congés pour te reposer : 5 jours offerts en 2021 et RTT mis en place à partir du 1er janvier 2022.

Lorsque la situation sanitaire le permet :

  • Des bureaux au centre de Paris (métro République/Parmentier/Oberkampf).
  • Des moments détentes nombreux : matchs de babyfoot endiablés, activités de team-building régulières, afterworks, un offsite avec toute l’entreprise par an…!

Profil recherché

  • 4+ années d’expérience en dev ou ops / cloud engineering
  • Tu maîtrises AWS préférentiellement, ou GCP/Azure
  • Tu as une bonne maîtrise technique du langage HCL, du fonctionnement des plateformes de CI et des langages de scripting (Bash, Groovy, Python …)
  • Tu as des connaissances en fonctionnement des réseaux (routing, NAT, firewall, ipsec …)
  • Tu comprends le fonctionnement d’une API Rest (et plus généralement des architectures orientée services)
  • Tu sais faire preuve d’autonomie et aime mettre les mains dans le cambouis
  • Tu es prêt à participer à un programme d’astreintes
  • Fort de ton expérience, tu sauras être force de proposition et, à terme, participer à la mise en place d’une vision

En bonus

  • Utilisateur de Bankin’ ou fan des solutions proposées par Bridge API (sait-on jamais !), tu soutiens à fond le produit et tu veux absolument participer à son évolution

Bankin’ s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’équité. Nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement inclut les étapes suivantes :

  • Un test technique
  • Un entretien avec Edgar (notre Head of Backend) et Julien (notre Architecte pour l’équipe Backend)
  • Un dernier échange avec Emmanuel, le CTO

Des échanges informels avec l’équipe peuvent aussi être organisés pour que tu puisses en parallèle découvrir ton futur environnement de travail.

Envie d’en savoir plus ?

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