Balzac Paris recherche un Data Scientist afin d’intégrer l’équipe Marketing !

Votre objectif principal sera d’acquérir un trafic qualifié, et ainsi générer un maximum de transactions sur notre Marketplace.

A ce titre, et sous la responsabilité de la Responsable Acquisition, vous accompagnerez les opérationnels au quotidien dans la stratégie et le développement de nos campagnes sponsorisées en les alimentant de votre savoir et de votre expertise autour de la data.

Vos missions seront les suivantes :

• Vous boostez notre trafic et nos conversions afin de continuer d’asseoir notre notoriété
• Vous produisez des algorithmes innovants et impactants pour l’équipe Acquisition.
• Vous établissez des documents de suivi et reporting à la direction Marketing
• Vous travaillez en étroite collaboration avec vos homologues Data de notre partenaire actuel pour gagner en agilité sur nos prises de décision
• Vous exploitez l’ensemble de la Data afin d’améliorer les performances de nos leviers d’acquisition.

De formation Bac+5, vous avez le goût du web, êtes un(e) navigateur(trice) éclairé(e) et parcourez régulièrement des sites internet ou diverses marketplaces.

Expert(e) en traitement de langage, vous savez conceptualiser des algorithmes complexes selon différentes sources de donnée.

Le relationnel, ça vous connaît : vous n’avez pas peur de communiquer avec l’ensemble des équipes, vous savez défendre vos projets auprès d’elles, convaincre vos interlocuteurs et mobiliser l’intelligence collective.

Vous avez idéalement :

• Des connaissances en développement (R, Python, Java)
• Un compréhension du web et de l’E-Commerce
• Un intérêt pour le SEO (Search Engine Optimization)

Les plus :

• Une première expérience dans le web, pour s’adapter plus vite à notre contexte
• Un bon relationnel, afin de promouvoir vos réflexions & implémentations
• Des bases en SQL & noSQL

Vous êtes curieux, enthousiaste à l’idée de travailler sur des projets d’envergure ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en forte croissance ? N’hésitez pas, postulez et rejoignez nous !

Etape 1 - Entretien téléphonique (environ 30 minutes) avec la responsable RH
Etape 2 - Entretien (visio ou physique) d’une heure avec la responsable Acquisition
Etape 3 - Entretien (visio ou physique) d’une heure avec la responsable Marketing