La Bourse aux Livres

La Bourse aux Livres

Business Developer (Stage)

  • Stage (6 mois)
  • Salaire : €1K / mois
  • Paris
  • < 6 mois

Le poste

Business Developer (Stage)

  • Stage (6 mois)
  • Salaire : €1K / mois
  • Paris
  • < 6 mois

À propos

La Bourse aux Livres est la plateforme de dépôt-vente 100% française qui offre une seconde vie aux livres.

Vendre un livre sur internet, c’est galère. Vendre toute sa bibliothèque c’est un enfer. Alors pour vendre ses livres facilement et au meilleur prix, La Bourse aux Livres s’occupe de TOUT pour le vendeur : annonces, prix, expédition, paiement, sav… c’est le dépôt-vente du 21ème siècle !

Startup en très forte croissance basée à Paris (11), la mission de La Bourse aux Livres est simple : faire du livre d’occasion une norme. Pour permettre à tous les français d’avoir une consommation plus économique et plus écologique, la société a levé 1M€ en Janvier 2021.

Descriptif du poste

Pleinement intégré au sein de l’équipe Sales, votre objectif est de développer le réseau de partenaires professionnels de La Bourse aux Livres dans toute la France. De l’approche des prospects à la gestion des comptes clients, vous serez en relation directe avec les partenaires, les équipes tech et ops.

Vos missions au quotidien consisteront à :

  • Prospecter et signer de nouveaux prospects pour développer le réseau
  • Etablir des relations durables et de confiance avec nos partenaires
  • Participer à l’amélioration continue du processus de vente
  • Gérer un portefeuille de partenaires B2B et suivre leurs performances opérationnelles
  • Explorer et développer de nouveaux canaux d’acquisition

Profil recherché

  • Un chasseur, un négociateur, un curieux qui ne lâche rien !
  • L’envie de se dépasser et d’apprendre en continu
  • Un excellent relationnel et une bonne capacité d’écoute
  • Un niveau de base en anglais (B1)
  • Une première expérience significative en développement commercial est un plus !

Rejoindre La Bourse aux Livres c’est :

  • Rejoindre une équipe expérimentée et bienveillante
  • Une aventure dans une start-up en hyper-croissance depuis le premier jour
  • Un environnement de travail agréable et stimulant
  • Une ambiance chaleureuse (déjeuners d’équipe, afterworks réguliers & team building mensuels)
  • Ticket restaurants, transports (50%)

Déroulement des entretiens

    1. Premier entretien avec Alexandre (CEO)
    1. Test pratique
    1. Entretien Pratique avec Alexandre (COO)
    1. Entretien Culture avec Alexandre, Tom et Dorian (fondateurs)

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Questions et réponses sur l'offre
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