Au sein du service comptabilité, sous la supervision du responsable comptabilité clients, nous recherchons aujourd’hui un(e) comptable clients retail.

Vos missions seront les suivantes :

Comptabilité Retail France et Web

• Dépouillement et classement des enveloppes de caisses et des courriers bancaires
• Rapprochement bancaire des caisses boutiques (47 boutiques, 18 comptes bancaires)
• Rapprochement bancaire des sites web (12 sites web, 2 comptes bancaires)
• Recherche et justification des écarts de caisse et saisie des écritures de régularisation (OD)
• Gestion des remboursements boutiques et SAV web
• Lettrage et justification des comptes
• Réconciliation mensuelle du CA des boutiques et du Web
• Clôture mensuelle du CA Boutiques et Web dans le respect des délais
• Participation à l’amélioration continue des procédures de gestion des caisses en collaboration avec l’équipe retail

Comptabilité Retail des filiales

• Dépouillement et classement des enveloppes de caisses
• Envoi des récapitulatifs comptables des caisses aux cabinets comptables chargés de la comptabilité des filiales
• Aide aux cabinets comptables à résoudre les problématiques et écarts liés à la gestion des caisses -boutiques
• Contrôle et suivi du reporting des cabinets comptables sur la qualité des rapprochements bancaires des caisses boutiques

Mais aussi

• Participation à l’amélioration continue de l’ERP
• Participation aux projets engendrant des nouveaux flux comptables concernant l’activité retail

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de notre société et les besoins du service.

De formation Bac+2 ou 3 (BTS, DUT, DCG) en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience en comptabilité retail et souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement.

Savoirs et savoir-faire

• Bonne connaissance du pack Office : Excel (rechercheV et TCD), Word
• Anglais écrit et oral

Savoir-être

• Organisé, consciencieux et rigoureux
• Curieux et volontaire
• Être force de proposition et pro-actif
• Travail en équipe

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.
La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.

En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents.

Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.
Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature !

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, le processus de recrutement peut varier en fonction des missions, du type de contrat et du secteur dans lequel vous postulez.

Si votre profil est retenu, nos managers ou notre équipe de recrutement prendra contact avec vous dans les meilleurs délais, pour confirmer votre motivation et vos compétences au cours d’un entretien. Nous faisons du recrutement un processus agréable et de dialogue.