Pour toujours répondre au mieux aux attentes de notre clientèle et de nos collaborateurs, nous recherchons aujourd’hui un(e) Assistant(e) Retail au sein de notre siège parisien !

Véritable ambassadeur(rice) de notre marque, vous accompagnerez durant 6 mois l’équipe Retail – réseau en propre, partenaires et affiliés (165 points de vente) dans son travail quotidien afin d’assurer le bon fonctionnement du service.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Mise à jour des bases de données
• Reporting sur le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance
• Analyse de résultats de Challenge commerciaux et envoi de récompenses
• Suivi des demandes des différents services et points de vente
• Rédaction de la Newsletter Retail diffusée au réseau de boutiques en Europe
• Rédaction et partage de procédures internes
• Participation aux différents projets du service Retail

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de notre société.

De formation Bac +2/3 dans une filière commerciale orientée vers l’international muni(e) d’une première expérience retail et/ou Administration des ventes, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement.

Vous participez au quotidien de la vie de l’équipe retail et êtes un soutien administratif pour notre service retail. Vous connaissez notre marque et avez un goût prononcé pour le secteur de la mode et du retail.

Vous êtes organisé(e), consciencieux(se) et force de proposition. Vous aimez travailler en équipe, êtes polyvalent et capable de vous adapter à différents interlocuteurs.

Vous avez un bon rédactionnel, une forte affinité avec les chiffres et vous maitrisez parfaitement l’outil informatique et le Pack Office.
Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit. Une deuxième langue européenne est un plus.
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.

La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle,…) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.

En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au coeur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents.

Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.

Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature !

ba&sh n’attend plus que vous !