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assistant·e chef de projet crm f/h

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 16 juillet 2023
Télétravail non autorisé

ba&sh
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Direct to Consumer dans le départmeent Digital, vous rapportez directement au CRM manager. Le pôle Direct To Consumer travaille sur tous les points de contacts entre la marque et le client.

Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie CRM multicanal du plan d’animation clients et prospects

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

· Participation à la gestion des newsletters : brief créa, paramétrage et envoi via SFMC, suivi des KPIs
· Participation à la gestion des SMS : gestion du planning avec l’équipe retail, création et envoi des SMS via Salesforce Mobile Connect
· Participation à la gestion des emails automatiques et transactionnels : gestion du planning, mise à jour des assets, proposition de templates et thématiques, paramétrage des emails et des workflows
· Participation aux reportings hebdomadaires, mensuels et demandes ponctuelles
· Veille concurrentielle : mise en place de benchmarks réguliers et intégration des best practices

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.


Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

  • Formation supérieure Bac +4/+5 en Ecole de commerce ou Digital
  • Intérêt prononcé pour le secteur de la mode et avez une appétence pour le marketing digital.
  • Première expérience sur un poste similaire

Vous vous démarquez pour votre :

  • Curiosité, proactivité, rigueur et organisation
  • Excellente capacité d’analyses chiffrées et la réalisation de présentations de synthèse
  • Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez :

  • Parfaitement le pack Office et Excel
  • L’anglais couramment
  • Phoshop serait un plus
  • Un Outil CRM, idéalement SFMC, Splio et Salesforce

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.

La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.

En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents.

Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.

Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.


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