En tant que comptable auxiliaire, vous êtes en charge de traiter les taches comptables au quotidien et le traitement comptable mensuel et annuel.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Traitements comptables quotidiens

• Gestion des impayés

• Réaliser les Remboursements Aux Clients (RAC) en respectant le process et les contrôles existants

• Réaliser et analyser les rapprochements comptabilité/Gestion(level0)

• Assurer les règlements fournisseurs quotidiens par virement selon le process mis en place

• S'assurer de la correcte intégration comptable des factures fournisseurs et des contrôles

• Vérification de la correcte imputation des factures fournisseurs

• Suivi des arrêts de facturation contentieux (arrêt et levée de plainte)

• Déclassements 411-416 et mise à jour du code relance client

• Traitements comptables mensuels/annuels

• S'assurer de la correcte réalisation de l'ensemble du processus de facturation, de l'intégration comptable à l'envoi des flux vers nos prestataires de facturation

• Effectuer l'ensemble des contrôles du process de facturation

• Effectuer les travaux de clôtures mensuels / annuels (exemple : provisions , cutoff…) et les contrôles afférents sur l'ensemble du périmètre comptabilité auxiliaires

• S'assurer du correct calcul de la provisions clients douteux

• Analyser et justifier les comptes sensibles du périmètre comptabilité auxiliaire

• Répondre aux demandes des commissaires aux comptes

• Participer à la réalisation des fichiers de contrôles trimestriels I2C / Supervision Managériale

• Réaliser les prélèvements clients des loyers du carburant et de la refacturation ainsi que les contrôles

• Participer à l'élaboration des situations comptables, tableau de bord mensuel et bilan

Et si c'était vous ?

• Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 en Comptabilité de type Comptabilité & Gestion des Organisations et justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable ou en entreprise dans la comptabilité auxiliaire impérativement.

• Vous maîtrisez Excel ainsi que l'utilisation de Outlook et Pack MS Office (Excel, PowerPoint et word)

• Connaissances de SAP Power BI appréciées

• Vous êtes connu pour votre dynamisme, votre curiosité et votre capacité d'analyse et synthèse.

• Vous disposez d'un bon relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles.

• Appétence pour la relation client et le travail en équipe

• Anglais intermédiaire

Principaux avantages et bénéfices :

• Type de contrat : CDD

• 19 jours de RTT / an,

• Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université,

• Primes de participation et d'intéressement,

• 1 jour de télétravail par semaine,

• Abonnement Gymlib à prix préférentiel,

• Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,

• Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

Pourquoi nous choisir ?

Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide. Ayvens a été créée en 2023 suite à la fusion d'ALD Automotive et LeasePlan. Nous améliorons la mobilité depuis des décennies en proposant des services de location longue durée, d'abonnement flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle internationale de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers.

Avec 14 600 employés dans 42 pays, 3,4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.

Pour en savoir plus : ayvens.fr

Un entretien téléphonique avec votre contact RH (10-15 min)
Un entretien physique avec votre futur manager
Un entretien physique ou visio avec votre contact RH
Notre proposition d’embauche
Un entretien de suivi d’intégration avec votre HRBP après le 1er mois