Axioval
Passé, présent, futur
Leur histoire
Créé il y a près de 10 ans, Axioval s'est développé autour de 5 domaines d'activité : Education & Culture, Espace public, Développement économique, Social & Santé, Sécurité & Défense.
En quelques années, Axioval est devenu l'acteur de référence des organisations de l'enseignement supérieur pour l'accompagnement de leur transformation digitale : notre chiffre d'affaires "transformation digitale dans l'enseignement supérieur" a progressé de 700% depuis 2020.
Notre croissance devrait se poursuivre sur un rythme soutenu sur les 5 prochaines années... le recrutement est donc essentiel !
2014
Création de la société avec 2 associés dans un garage ;-)
2018
Emménagement dans nos locaux actuels avec 11 salariés
2022
30 salariés répartis entre Paris et plusieurs villes en région
2023
Objectif de 40/45 salariés, ouverture de nouveaux bureaux en région
Leur vision
Une mission : accompagner et faire grandir nos clients pour qu’ils inscrivent leurs actions en adéquation avec les besoins de leurs publics (citoyens, étudiants, usagers, entreprises) et en anticipation de leur évolution. Pour notre équipe Transformation digitale, permettre à nos clients, en particulier du monde de l’Éducation, de renforcer les liens avec leurs publics grâce à des solutions digitales adaptées, personnalisées et innovantes.
Une ambition : être le cabinet de référence de la transformation des organisations portant des missions d’intérêt général. Être reconnu pour notre expertise, notre positionnement différenciant et notre approche humaniste.
Valeurs
Axioval appuie son développement sur trois valeurs fondatrices :
l'audace, en étant exigeant et en n'ayant pas peur d'être ambitieux, novateur dans nos propositions,
le sens de l'humain pour analyser, répondre et agir en plaçant l’Homme au cœur, au service du bien commun,
le sens du collectif afin de constituer une équipe soudée, disponible, solidaire et complémentaire, bienveillante.
Les principes d'action d'Axioval sont le sens de l'innovation, la performance, la capacité à apporter des solutions sur-mesure, dans une relation de confiance, privilégiée et équilibrée, fondée sur l’objectivité et la franchise.
Engagements et RSE
Axioval développe une démarche de performance sociale et environnementale, prenant en compte l’employabilité et l’emploi, le capital humain, l’environnement, l’éthique et la culture. Quelques engagements :
nos offres de recrutement sont non genrées (égalité femmes/hommes) et ouvertes aux personnes en situation de handicap,
nous encourageons nos salariés à s’engager dans des associations de promotion de l’égalité femmes/hommes dans le monde de l’entreprise,
nous réduisons notre empreinte carbone en évitant les déplacements systématiques (travail à distance), en promouvant les transports collectifs et en réduisant la consommation de papier au strict nécessaire.
Partenariat
Dans le cadre du développement des achats responsables, nous nous donnons comme objectif de développer des partenariats avec des fournisseurs du secteur protégé (Etablissements et Services d’Aide par le Travail).
Nous accueillons régulièrement des réunions de l'association Sciences Po au féminin qui s'engage dans la promotion de l'égalité femmes/hommes.
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Equipe d'encadrement paritaire
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