AXA IM est un gestionnaire d'actifs international faisant partie du groupe AXA, leader mondial de l’assurance. Notre équipe comprend de nombreuses compétences et expériences pour mieux répondre aux besoins de nos clients.

L’équipe Performance Solutions est au sein du département Data & Analytics Management. Le but de l’équipe est d’apporter des solutions aux problématiques de performance d’investissement, en particulier l’attribution de performance des portefeuilles gérés par AXA-IM.

L’équipe a notamment la charge du développement et du support de l’application interne d’analyse de performance, utilisée par une centaine de collaborateurs répartis sur sept localisations différentes.

L’équipe est composée de quatre personnes, en contrat permanent, responsable de l’équipe compris. Ses principaux interlocuteurs sont les utilisateurs de l’application, le département de gestion des données, le département informatique.

Vos principales responsabilités seront les suivantes : 

L’objectif du stage est de contribuer à la finalisation de la migration du serveur de base de données Sybase vers SQL Server. En particulier 

• Réaliser la synchronisation périodique des environnements : en structure et également en données,• Préparer et réaliser des comparatifs de performance d’exécution des processus et applications,• Optimiser certaines procédures stockées dans le contexte du nouveau serveur.

L’un des intérêts du poste étant la gestion des problématiques liées aux gros volumes de certaines tables. 

Le/la stagiaire sera amené à participer à la vie de l’équipe et encadré par un tuteur, responsable de l'équipe. Il sera en contact pour ce poste avec les équipes supportant la base de données et les administrateurs de base de données.

DECOUVREZ votre opportunité 

Formation : Bac+4 ou Bac+5, en école d’ingénieur ou en université

Compétences techniques  :

- Bases de données SQL Server et SAP Sybase ASE- Langage SQL et procédures stockées- SQL Server Management Studio- SQL Server Migration Assistant- Visual studio- IDERA Rapid SQL

Compétences relationnelles et comportementales :

- Savoir faire preuve d’organisation, de persévérance et d’une certaine autonomie dans l’investigation.- Capacités analytiques, attention au détail / rigueur