La direction de la Stratégie, de l’Engagement et de la Communication d’AXA France a pour mission de protéger et promouvoir l'image d'AXA France auprès de l’ensemble des publics, collaborateurs, prospects, journalistes ou influenceurs, sur l’ensemble des supports (médias, internet, édition, événements) et sur l’ensemble des composantes de la marque. Rattaché(e) à cette direction, et sous la responsabilité du responsable réseaux sociaux d’AXA France, vous aurez pour mission de participer au développement de la stratégie social media d'AXA France et de développer la présence numérique du Directeur Général.
Présence numérique du Directeur Général :
· Assurer un lien étroit avec le Directeur Général pour travailler sa présence sur LinkedIn
· Participation à l’élaboration de la stratégie de présence sur LinkedIn
· Concevoir un planning éditorial en lien avec les actualités de l'entreprise, du secteur et des évènements (internes et externes) auxquels participe le Directeur Général
· Rédaction et création des contenus (texte, vidéo, etc…)
· Bilan de suivi et de performances des publications en vue d'une amélioration continue
Social Media AXA France
· Mise en œuvre de la stratégie Social Media d'AXA France (Twitter, Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook)
· Création de contenus propres aux réseaux sociaux et en adéquation avec la stratégie définie
· Gestion des campagnes publicitaires (budgets, ciblage, bilan, optimisation, ...)
· Recommandation sur des dispositifs innovants, créatifs et impactants (opération spéciale, campagne d'influence, ...)
· Bonne connaissance des outils de veille et d’analyse de performances
· Ecouter et interagir avec les communautés présentes sur les plateformes
· Surveiller et modérer les interactions sur les publications
✨ Profil recherché :
Diplômé(e) BAC+5 d’école de communication, de publicité ou équivalent universitaire, vous justifiez de 5 ans d’expérience sur des rôles de Social Media Manager en agence ou chez l’annonceur (une connaissance du monde l’assurance serait un plus).
· Excellent relationnel avec le Top Management
· Créativité et forte capacité à imaginer des contenus impactants
· Aisance rédactionnelle et connaissance des codes de la communication digitale
· Excellente maîtrise des différents réseaux sociaux et de leurs outils
· Maîtrise parfaite de Photoshop et de Premiere (ou outil équivalent)
· Capacité à gérer plusieurs projets à la fois
· Être agile, aimer tester, expérimenter et analyser
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.