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Risk Réputation et Influence Manager (F/H)

CDI
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans

AXA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La direction de la Stratégie, de l’Engagement et de la Communication d’AXA France (DSEC) a pour mission de protéger et promouvoir l'image d'AXA France auprès de l’ensemble des publics, collaborateurs, prospects, journalistes ou influenceurs, sur l’ensemble des supports (médias, internet, édition, événements) et sur l’ensemble des composantes de la marque.

Sous la responsabilité de la directrice de la DSEC vous aurez pour mission de gérer les sujets de réputation, d’influence et de crise d’AXA France. Vous serez amené à interagir très régulièrement avec le top management et avec les autres fonctions supports intervenants sur vos missions : relations médias, affaires publiques, réseaux sociaux…

Réputation :

  • Mettre en place un process d’analyse des risques de réputation ;
  • Mise en place et animation de la veille réputationnelle ;
  • Réaliser les études d’honorabilité (due diligences)
  • Anticipation des potentiels risques et écriture de scénarii.
  • Développer la culture du risque de réputation 
  • Animer le réseau de correspondants internes (y compris les filiales ) et sensibiliser sur des nouveaux risques

Influence :

  • Identification des partenariats pertinents à nouer (y compris dans les territoires)
  • Gestion des partenariats ;
  • Contribuer à la stratégie d’ancrage local aux côtés de la direction des affaires publiques et de l’équipe médias
  • Gestion de la stratégie des influenceurs et des ambassadeurs ;
  •  Optimiser la visibilité apportée par ces influenceurs, leaders d’opinions et partenaires et maximiser les performances
  • Représenter l’entreprise dans des instances (remises de prix, discours, partenariats) 

Crise :

  • Responsable de la cellule de communication de crise
  • Conseil stratégique et gestion de la communication de crise en lien étroit avec les départements concernés ;
  • Organisation de la permanence de crise.

A ce poste, vous managez six personnes : 3 CDI, 1 CDD et 2 alternances


Profil recherché

Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans la communication, influence corporate et communication de crise, en entreprise et/ou en agence. Vous avez déjà exercé des fonctions de management. Vous êtes reconnu pour votre proactivité et vous êtes convaincu que la réputation d’une entreprise est un sujet 360°. Vous êtes habitué à être en contact avec le top management et votre sens de la diplomatie et de l’écoute sont reconnus.

  • Vous maitrisez la veille et l’écoute des réseaux sociaux et êtes en capacité d’établir l’impact de ces mentions sur la perception de marque.
  • Forte capacité d’analyse et de discernement Capacité à lire, interpréter et communiquer de manière synthétique et factuelles les informations aux parties prenantes
  • Autonomie et Capable de prioriser et de travailler dans des délais serrés
  • Fort esprit d'équipe et Forte agilité Intellectuelle

CONDITIONS PARTICULIÈRES

  • Anglais professionnel
  • Déplacements ponctuels
  • Travail le soir et le weekend en fonction de l’actualité
  • Télétravail : 3 jours en fonction de l'actualité
  • Rémunération selon profil.

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