Objet du poste

• L’objectif est d’accompagner AXA IM dans son parcours de changement en matière d’organisation, de stratégie d’entreprise, de refonte des parcours clients et bien d’autres challenges pour les Business Units (CORE, ALTS, PRIME et Architas).
• Vous prendrez part à des projets structurant d’AXA IM dans lesquels la conduite du changement, l’optimisation des processus et l’efficacité opérationnelle sont clés.
• Le Project Manager est responsable de la gestion et de la mise en oeuvre de projets et solutions au sein de son périmètre. Il/elle est l’interlocuteur(trice) de l’équipe métier dont il/elle gère les projets.
• Vous participerez au diagnostic de l’existant, à l'analyse d'impact, à la cartographie de processus métier, à la proposition de scénarios, à la mise en place de stratégies de conduite du changement.

Missions principalesResponsable de la gestion et de la réalisation des projets définis dans le cadre du plan projet annuel convenu avec les sponsors, en conformité avec le processus de priorisation et le design du futur « Operating Model »

Pour le/les projets dont vous serez responsable :

• Responsable et garant(e) du respect du budget, planning et livrables du projet tel que définis dans le document de cadrage
• Organisation et animation des comités de pilotage et des points d’équipe dédiés
• Collecte, analyse, challenge et formalisation des besoins du business en termes de processus client(s) et de disponibilité des données, avec ou sans l’aide de business analysts 
• Description des solutions possibles, incluant les coûts afférents, les dates de livraison et les principaux jalons
• Rédaction des spécifications fonctionnelles afférentes, avec ou sans aide de business analysts,  et leur validation formelle par le business
• Communication avec les développeurs et supervision des tests fonctionnels, de la configuration du système et son déploiement, avec ou sans l’aide de business analysts
• Reporting mensuellement sur le consommé et les prévisions de consommation via les instances de gouvernance internes
• Gestion du change management et de la relation avec les utilisateurs finaux (à travers des formations et des workshops notamment)
• Transfert de connaissances aux équipes support pour les nouvelles évolutions ou applications livrées
• Respect de la méthodologie et des principes de gouvernance du projet et d’AXA IM

Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

Formation

BAC+5 de type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou MBA, spécialisé en Conseil, Stratégie et Management

Expérience 

• Expérience significative en cabinet de conseil ou en gestion de projet, où vous avez su démontrer votre capacité à piloter des missions en Conseil, Audit, Transformation, Processus métier, ou Change
• Et expérience dans le secteur financier, idéalement en gestion d’actifs

Connaissances et compétences

• Niveau d'anglais qui vous permet de travailler dans un contexte international (écrit et oral)
• Connaissances fonctionnelles en gestion d’actifs 
• Connaissances fonctionnelles de l’activité du/des client(s) interne(s)
• Expérience dans la mise en place de systèmes informatiques et dans l’accompagnement du changement

Compétences personnelles 

• Orienté résultat et client 
• Aborder les missions sous un angle stratégique, mais aussi avoir une vision opérationnelle et proche du terrain tout en challengeant le statu quo
• Capacités à faire adhérer, communiquer et convaincre vos interlocuteurs
• Faire preuve d’une forte capacité d’adaptation, et savoir évoluer dans de nouveaux environnements
• Perspectives d’évolution
• En tant que Project Manager vous serez rapidement positionné sur des missions à forts enjeux, en contact avec les Directions Métier 
• Vous pourrez ainsi évoluer au sein l’équipe vers des rôles plus expérimenté ou bien au sein des Directions Métiers.