Financial Controller

Résumé du poste
CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des risques
Travail d'équipe
Compétences en communication
Aptitude à résoudre les problèmes
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Objet du poste

Le Financial Controller fournit les modèles prévisionnels de fonds et d’actifs, les plans et les budgets, les rapports internes et externes, les mesures de la performance, les analyses et le contrôle (prévisionnel vs réel) et le contrôle des risques à nos clients et à nos départements Fund Management et Asset Management.

 Missions principales

  • Produire des rapports annuels, semestriels, trimestriels ou mensuels (y compris reporting réglementaire) et des tableaux de bord sur la performance financière, la performance des investissements et les questions comptables (y compris normes IFRS), ainsi que des rapports externes et internes ad hoc (c.-à-d. Management Board ou Supervisory Board)
  • Coordonner le processus de planification du fonds/des actifs et préparer les calendriers de planification en incluant les commentaires sur les résultats du portefeuille
  • Assurer l’exactitude et l’exhaustivité des productions dans les délais impartis des prestataires de services externes (administrateur de fonds, gestionnaire d’entreprise, gestionnaire immobilier et conseiller fiscal) Ce rôle peut nécessiter d’intervenir en qualité de directeur de divisions opérationnelles
  • Préparer des prévisions sur les fonds et des analyses des écarts en utilisant les outils informatiques à disposition (notamment normes IFRS et questions en lien avec la liquidité le cas échéant, suivi des prévisions sur les ventes, etc.)
  • Contrôler la performance au niveau des actifs (écarts entre données réelles et prévisionnelles, performances des actifs, contrôle des dépenses d’investissement, arriérés des loyers, etc.)
  • Procéder au contrôle du portefeuille et du risque au niveau du fonds, calculer le ratio de risque et suivre les recommandations d’investissement si demandé
  • Mettre à disposition des résultats dans le système informatique global
  • Participer aux projets transversaux si demandé et exécuter d’autres tâches et projets attribués périodiquement
  • Renforcer une gestion des risques avisée et efficace conformément au cadre de mesures et d’objectifs en matière de risque et de conformité

Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler: Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Faites avancer le monde: Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.


Profil recherché

Profil

Formation

  • Diplôme en administration des affaires (finances ou immobilier)

Expérience

  • Expérience en comptabilité, idéalement à un poste en lien avec le reporting opérationnel/financier, avec une exposition à/compréhension de l’immobilier
  • Expérience en audit, contrôle financier ou Middle Office
  • Une expérience en immobilier, gestion d’actifs et/ou gestion de projets est souhaitable

Connaissances et compétences

  • Maîtrise d’outils informatiques (notamment Excel à un niveau avancé)
  • Excellentes compétences en matière de communication (esprit d’équipe/souplesse), fiabilité
  • Excellentes capacités d’analyse
  • Anglais parlé et écrit courant
  • Bonnes compétences analytiques

Compétences personnelles

  • Esprit d’équipe
  • Proactivité, enthousiasme et orientation sur les résultats
  • Rigueur, autonomie et capacité de prendre des initiatives
  • Capacité de gérer des échéances simultanées et de travailler efficacement sous pression

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