Le Département Comptes et Reporting est composé d’une équipe spécifique Comptabilité Tiers Assurances, qui justifie au plus près du Business, une partie des comptes créances et dettes envers les clients, les tiers et les partenaires (bas de bilan). Les informations financières récoltées auprès des systèmes de gestion de contrats et du business permettent de :
Le suivi du bas de bilan est réalisé dans un contexte de plus en plus prégnant car les positions comptables sont utilisées aussi pour produire des reportings destinés à l’ACPR, aux contrôleurs externes (CACs, contrôleurs fiscaux,) et internes (IFC, audit interne). La CTA est en lien avec tous les métiers d’Axa France : les autres périmètres de la section Comptes et Reporting, le Contrôle de gestion, l’Actuariat, les équipes Risques, les Directions Techniques, le département IT et le business).
En tant que chargé d’études comptables (F/H), vos missions sont :
Gérer un portefeuille de comptes : Analyser et justifier les positions comptables dans SAP en utilisant les données des différents systèmes de gestion, les données des techniciens (Directions Techniques, Actuaires,…) et en interagissant avec les autres services d’AXA (gestion, autres services comptables, IT, business,etc…). Mener les actions nécessaires pour corriger et faire corriger les anomalies identifiées (service de gestion des contrats, trésorerie, services informatiques,…). Analyser semestriellement les risques les comptes bas de bilan sociaux afin de déterminer les provisions à remonter dans le bilan et le compte de résultat. Effectuer une revue analytique des soldes à chaque arrêté de comptes afin de remonter au groupe et au management, les principales variations observées. Garantir la qualité et la fiabilité des données produites à chaque arrêté de comptes et respecter les délais. Réaliser des travaux transverses pour l’ensemble du périmètre.
Participer aux projets d’optimisation de l’activité : Identifier les axes d’amélioration à mettre en œuvre pour gagner en productivité dans les différents process traités, être force de proposition. Identifier les travaux à déléguer à l’équipe indienne et assurer leur formation sur les activités identifiées. Superviser les livrables produits par l’équipe indienne suite au transfert d’activité.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :Profil recherché :
- Master 2 Comptabilité, Finance et expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. - Connaissance de la comptabilité d’assurance. - Maîtrise des outils bureautiques du pack office (Excel, Word, Power Point). - Maîtrise ou connaissance des outils SAP/BO, Access. - Capacité d’adaptation à la complexité des circuits, des procédures, des réseaux et multiplicité des interlocuteurs et travaux à gérer. - Capacité d’analyse, synthétique, réactif(ve), curieux(se), pro-actif(ve), innovant(e), rigoureux(se), autonome, ne pas avoir peur de chercher. - Aimer le travail en équipe avec beaucoup d’interactions et avoir un bon esprit d’équipe. - Bon niveau d’anglais lu et écrit, nécessaire pour communiquer avec nos collaborateurs en Inde.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.
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